2023年开阳县公开招聘事业单位工作人员79人

根据工作需要和事业单位公开招聘工作的相关规定，经研究，决定组织开展开阳县2023年事业单位工作人员公开招聘工作。为严明工作纪律，确保招聘工作公平、公正、公开，现就有关事宜公告如下：

一、本次共计划招聘县属事业单位工作人员79名，其中管理岗位40名，专业技术岗位39名。

二、考生报考前必须认真阅读并悉知《开阳县2023年公开招聘事业单位工作人员简章》内容，仔细对照《开阳县2023年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》中所设置的报考资格条件，合理选择岗位。

三、报考人员要按照《简章》规定，自觉遵守有关要求，如实填报个人信息、提交所需材料，任何环节发现弄虚作假、有违公平竞争行为的，一律取消招聘资格，并记入个人诚信记录。

四、招聘过程中，报考人员须密切关注“开阳县人民政府网”(http://www.kaiyang.gov.cn/）发布的有关公告或通知，并按要求配合做好相应工作。

                                         开阳县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室

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附件一

开阳县2023年公开招聘事业单位工作人员简章

为进一步加强全县事业单位人才队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，满足单位用人需求，根据事业单位公开招聘工作规定，决定开展公开招聘县属事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《开阳县2023年公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《简章》）。

一、工作原则及程序

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

招聘工作在开阳县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组的领导下，由开阳县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室（以下简称“县招聘办公室”）组织实施。

二、招聘计划及岗位

本次共计划招聘县属事业单位工作人员79名，其中管理岗位40名，专业技术岗位39名。具体招聘情况详见《开阳县2023年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（以下简称“岗位一览表”）（附件2）。

本次招聘设A、B两种岗位类别，其中，A类为管理人员岗位，B类为专业技术人员岗位。

三、招聘对象及报考资格条件

（一）招聘对象

1.国家承认学历的大专及以上毕业生。

2.定向招聘“开阳县基层项目服务人员”的岗位，限截止2023年6月5日由省级及以上机关统一选派在开阳县服务满两年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派在开阳县服务的“一社区一名大学生计划”五类人员报考。已被机关事业单位录取（聘用）的“基层项目服务人员”人员，不得再报考该类岗位。

3.定向招聘“开阳县退役大学生士兵”的岗位，限生源地或兵源地为开阳县截止2023年6月5日已办理退役手续的大学生士兵报考。退役大学生士兵是指具有招聘岗位学历要求的退役士兵。

4.定向招聘“开阳县村（居）委会书记、副书记、主任、副主任”的岗位，限截止2023年6月在开阳县村（居）委会连续任村（居）党组织书记、副书记，村（居）委会主任、副主任满3年及以上且仍在任在岗的人员。

5.定向招聘“2023届高校毕业生”的岗位，限2023年1月1日至2023年8月31日期间取得毕业证书和学位证书的人员报考。