2023年安顺市“第十一届贵州人才博览会”引才公告249人

为深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和视察贵州重要讲话精神，围绕“四新”主攻“四化”,吸引更多省内外优秀人才到我市工作，推进安顺人才大汇聚，我市提供967个岗位需求及6个项目（人才）需求参加第十一届贵州人才博览会线上线下招聘活动，为确保工作顺利进行，现将有关事项进行公告。

一、人才引进基本原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗引进的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（五）坚持政府宏观管理和落实用人单位自主权相结合的原则。

二、引进程序

（一）事业单位岗位人才引进按照制定招聘计划、发布招聘信息、受理报名信息、对资格条件进行审查、考试（考核）、体检、考察、公示招聘结果、办理聘用手续等程序进行。

（二）企业岗位人才引进由企业登录“贵州人才博览会”官网，按要求自主填报人才需求信息，开展自主引聘，切实提高引才针对性和时效性。

三、引进岗位

（一）本次人才引进共提供岗位需求967个（事业单位岗位需求252个，企业岗位需求715个(截止4月12日发布的岗位数），事业单位岗位需求详见《第十一届贵州人才博览会安顺市人才需求目录(事业岗位）》（附件1）。

（二）企业岗位人才需求信息及6个项目（人才)需求信息，请登录“贵州人才博览会”官网查阅。

四、人才引进范围及条件

（一）事业单位需求岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立场坚定，遵规守纪，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德和敬业精神。

3.年龄在18周岁以上（2005年4月1日及以前出生）、35周岁以下（1987年4月28日及以后出生）；具有硕士研究生学历学位人员及副高职称人员年龄放宽至45周岁（1977年4月28日及以后出生）；具有博士研究生学历学位及正高职称人员年龄放宽至50周岁（1972年4月28日及以后出生），根据工作需要需进一步放宽年龄限制的，需保证到国家法定退休年龄时养老保险缴存年限不少于15年。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.符合所报岗位规定的学历学位、专业要求及其他资格条件。（报名时报名人员所提供的毕业证书需满足学历和专业同时符合报考岗位所需资格条件）。

6.报考具有相关工作经历年限要求的岗位,工作时间按截至2023年4月计算。

7.报考教师岗位按岗位所需的资格条件，报名时须取得相应学科类别教师资格证书。（2023届毕业生未取得教师资格证书的可提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、普通话合格证明或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》，2023年毕业的教育部直属师范大学公费师范生、教育类研究生暂不提供），在2023年8月20日前不能提供符合岗位要求的相应教师资格证书的，取消聘用资格。