2023年安顺经济技术开发区雇员管理中心面向社会公开招考雇员6人

为推进我区经济社会快速发展，进一步发挥专业人才作用，同时营造重视人才、关爱人才、成就人才的良好环境。经雇员管理中心研究，决定面向社会公开招考雇员6名。为确保本次招考工作的顺利完成，制定本招考简章。

一、组织领导

本次招考工作在安顺经济技术开发区雇员招考工作领导小组的领导下进行，具体工作由安顺经济技术开发区雇员招考工作领导小组办公室负责（以下简称“区招考办”）。

二、招考工作的基本原则和程序

（一） 坚持党管干部、党管人才的原则。

（二） 坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

（三） 采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考

试结果“三公开”制度。

（四）按照资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招考计划及岗位

本次招考雇员6名，详见《安顺经济技术开发区雇员管理中心2023年面向社会公开招考雇员岗位信息表》（附件1）。本次招考岗位专业设置及审核，参考专业目录见“贵州党建云网”网站“公务员招录”栏目《贵州省公务员考试录用参考专业目录<试行>》及教育部门发布的专业目录。

四、招考对象和报考条件

（一）招考对象

    具有国家承认学历的本科及以上应往届毕业生 (不含委培生和定向到具体单位工作的定向生)。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立场坚定，有理想信念。遵规守纪，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德和敬业精神。

3.具有胜任招考岗位需要的相关专业知识和工作能力，身体健康，符合招考岗位要求的身体条件。

4.年龄在18周岁以上（2005年2月20日及以前出生）、35周岁以下（1987年2月20日及以后出生），持有记者证或获得省级以上新闻作品奖项的年龄可放宽至40周岁（1982年2月20日以后出生）。

5.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

报考具有相关工作经历年限要求的岗位，工作时间按截至2023年2月20日计算。

海外留学归国人员报考须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明