2022年凯里市教育系统公开招聘工作人员现场资格复审公告-贵州金标尺教育

凯里市教育系统2022年公开招聘工作人员笔试成绩查分工作已结束。经核查，所有考生成绩均准确无误。请考生即日起登陆凯里市人民政府网（http://www.kaili.gov.cn/）查询报考岗位排名及是否入围资格复审情况，详见附件1。

一、现场资格复审时间和地点

复审日期：2023年2月27日至2月28日

时间：（8:30—12:00,14:00—17:30）

递补复审期：2023年3月1日

时间：（8:30—12:00,14:00—17:30）

现场资格复审地点：详见附件2

二、现场资格复审对象

现场资格复审对象按考生笔试成绩由高分到低分顺序与招聘岗位计划数3：1的比例确定，同一岗位入围现场资格复审人员笔试成绩名次末位并列进入的，同时确定为资格复审对象。只进行面试（专业测试）的考生直接进入资格复审。资格复审合格考生则确定为拟进入面试（专业测试）对象。

报名时招聘岗位计划招聘人数与报名成功人数比例达到1：3及以上，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使计划招聘人数与实际参加笔试人数达不到1：3（不含1:3）比例的岗位，实际参加笔试的考生经资格复审合格的可进入面试（专业测试）。如遇笔试成绩名次末位（按入围资格复审名次确定，下同）并列的同时确定为资格复审对象。

三、现场资格复审需提供的有关材料

拟进入面试（专业测试）的考生按《凯里市教育系统2022年公开招聘工作人员实施方案》及《职位表》要求持以下材料进行现场资格复审：

1.毕业证（需学位的还需提供同等学位证书）原件（2022年应届毕业生可持就业推荐表）及复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告；国外或港、澳、台学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台学历学位认证书》原件及复印件各1份。岗位需求的所学专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的专业和教育部学信网上备案注册的专业为准,《毕业证书》明确的专业或教育部学信网上备案注册的专业与岗位需求专业不一致的，视为专业不符，资格审查不得通过。

2.本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》，下同）原件及复印件1份；考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准。

3.近期同底免冠一寸彩色证件照片3张。

4.“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员持所在服务地县级主管部门（如县（市、区）团委（项目办）或“引导办”）出具的服务基层项目身份证明原件，证明上应当注明服务人员基本信息、服务项目名称、起止时间、服务地点及是否同意服务人员参加本次考试等信息，服务期已满的须持期满服务证书原件及复印件各1份；“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员报考截止2023年1月15日前服务期满一届且未转为事业单位正式职工的需持当地县（市、区）教育局及县（市、区）人力资源和社会保障局同意报考证明原件。

5.取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院普通高等教育毕业生，需提供为本省户籍或本省生源的证明材料及相应的职业资格证书、毕业证书。

6.有户籍（或生源）限制的岗位，报考者属报考单位所要求生源但现户口不在该地的，还需提供原户口所在地公安派出所（或县级及以上教育行政主管部门）出具的户籍系由报考单位所在县（市）升学迁出的书面证明原件及复印件各1份（户口簿上可以反映系报考单位所要求户籍（或生源）的，可提供户口簿原件及复印件各1份）。

7.“网上报名系统”打印的《凯里市教育系统2022年公开招聘工作人员报名表》2份。

8.机关（参公）、事业单位在职人员须持所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织或人社部门（州级及以上单位暂不提供组织人社部门意见，但需提供所在单位及其人事主管部门同意报考意见）同意报考意见；国有企业在职职工须持所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考意见。

9.报考岗位要求的其他资格证书、证件材料原件及复印件各1份。需要相应教师资格证的岗位，如果没有教师资格证的应符合人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）文件规定，并提供2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的材料。

在凯里市人社部门指导下，各用人单位和主管部门按照本《实施方案》及《职位一览表》的要求对照考生网上报名时填写的《报名表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所规定资格条件的报考人员，由负责资格复审的部门及复审工作人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节的资格，并根据本《实施方案》规定程序及条件，按该岗位笔试综合成绩由高分到低分依次递补。资格复审递补在资格复审递补期内开展，资格复审递补期结束后不再递补。资格复审递补期由凯里市人社局在指定网站公告。

考生应密切关注招聘、复审、面试等相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加笔试、资格复审、面试等的，后果由考生本人承担，取消进入下一环节资格。

资格复审结束后，拟进入面试（专业测试）或笔试人员名单由凯里市人社局向社会公示。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、提供虚假学历、学位、职称、资格证书等材料或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

四、纪律监督

资格复审工作接受纪检（监察）部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

五、其他事项

凯里市事业单位招聘工作领导小组办公室发布的各项招聘信息（如资格审查等内容）都将在凯里市人民政府网（http://www.kaili.gov.cn)进行公布，请考生密切注意。网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

六、未尽事宜由凯里市事业单位招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0855-8225253 凯里市人社局人才交流服务中心人事考试服务科

附件1：凯里市教育系统2022年公开招聘工作人员笔试成绩排名及入围资格复审人员名单.xlsx