面试中综合分析的那些“坑”

贵州公考面试一般采用结构化面试的形式，对于综合分析类问题，我们要认真对待，在公务员面试考试当中，它是重中之重的题型。这类题型难度大，想回答出彩十分困难，而且几乎是逢考必出题型。虽说面试答题并无对错之分，但却有高下之别。今天，帮你分析分析考生在答综合分析类型题时容易踩的那些“坑”。

一、“常见坑”——套路化作答。

面试“新手”最容易出现的问题便是没有逻辑和核心内容的答题，对于陌生话题或者习主席讲话类题目头疼不已，没有内容输出，想办法用简单重复性的论述填充答题，这样做只能让你充当录取率的分母。

正确的方法应该是以答题逻辑为框架，填充自己的知识储备以及对话题的深入分析。考官不希望听到千篇一律的回答，所以在分析话题时加入时下相关社会现象的类比分析和明确的态度立场就尤为重要，适当的过渡语言也能润色你的回答。

二、“隐形坑”——单个案例充当论证分析。

部分同学在面试时，常常出现无话可说的情况，此时他们就会采用列举案例当作核心论述的全部内容。这种答题就好比议论文中的举例论证，没有个人道理协作支撑的案例只是客观的例子，不能作为你主观答题的论述，考官也绝不想用三分钟听你去讲一个被熟知的案例事迹。

在论述分析过程中，案例只是作为补充道理论证的工具，单个案例一般不具有普遍性和代表性，切不可描述过多。由道理分析引出实际案例反证道理方是正解。若其中还能加入一些政务、社会、民生等等的相关内容，会更加优质。

三、“进阶坑”——答题忽视政府思维。

面试答题不单单是考验你的知识储备、逻辑思维、分析表达是否符合要求，更会深层次地观察你的政治站位和政府思维。公职岗位是源于政府面向群众的，所以在答题过程中结合政府思维和时下国家趋势也是必不可少的一环。现在国家十四五规划和二零三五年远景目标的建议以及纲要已经发布，它阐明了国家中长期的战略意图，明确了政府工作重点，绝对是我们面试的法宝，即将千军万马过独木桥的你还在等什么呢？