2022年桐梓县人力资源和社会保障局第四批就业见习工作公告（172人）

根据《省人力资源社会保障厅关于做好2022年度青年就业见习工作的通知》（黔人社发〔2022〕7号）、《遵义市人力资源社会保障局关于做好2022年青年就业见习工作的通知》（遵市人社通〔2022〕32号）、《贵州省就业见习管理暂行办法》、《关于实施万名青年就业见习计划的通知》等文件要求，为帮助青年人积累工作经验、增强就业能力，促进其尽快实现就业创业。结合本县实际，现将2022年桐梓县第四批就业见习工作有关事项公告如下：

一、

见习计划安排及对象

（一）见习计划。全县计划组织就业见习172名。

（二）见习对象。离校2年内（2021届、2022届）未就业高校毕业生和16—24岁失业青年，艰苦边远地区、老工业基地等可扩大至离校2年内未就业的中职毕业生。

二、

招募条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律和法规，具有良好的职业道德，品行端正。

（二）具有正常履行职位职责的身体条件。

（三）具有招聘职位要求的其它资格条件。

三、

报名时间

2022年12月8日至 12月12日，上午9：00～11:30，下午2:30～5:00。

四、

报名方式及地点

1.报名方式：现场报名和线上报名同步进行，线上报名流程见附表2

2.报名地址：桐梓县人力资源和社会保障局（蟠龙大道城投大厦6楼606室）。

五、

报名所需材料

（一）居民身份证、毕业证原件及复印件各一份。

（二）《桐梓县就业见习报名登记表》一式两份。（可在报名现场领取、也可自行下载附件3）

（三）近期一寸免冠照片4张。

（四）《就业创业证》原件及复印件。（可在县人力资源社会保障局6楼606室现场办理。所需资料：毕业证复印件1份、身份证复印件1份、一寸照片2张）。

（五）招募岗位所需的其它材料。

六、

就业见习补助政策

（一）见习时间为3-12个月，最长不超过一年，见习期满后自动离岗。

（二）见习期间生活补助不得低于当地最低工资标准，现桐梓县最低工资标准为1670元/月，其中就业专项资金按当地最低工资标准的60%进行补助，见习单位承担不低于40%补助。见习期间，见习单位必须为见习人员办理人身意外伤害与住院医疗商业保险，费用从就业补助资金中按每人不高于300元的标准进行补贴，低于300元的据实补贴。就业见习生活补贴实行“先垫后补”的办法，见习结束后，用人单位在规定时间内向人力资源社会保障部门提供相关资料申请办理一次性拨付，未按规定要求进行申报及未办理见习人员人身意外伤害与住院医疗商业保险的，不予纳入见习政策补贴享受范围。

七、

其他事宜

（一）报名人数超过所报岗位人数，由用人单位可采取笔试、面试、集体面谈、专业技能测试、写作测试、综合技能测试等方式择优遴选。若见习需求岗位报名人数达不到需求计划数的单位，可根据报名对象意愿，从其它见习岗位的报名人员中进行调剂。

（二）见习期间的管理由各用人单位按正式干部职工的相关制度进行考勤考绩。

（三）见习人员必须自觉遵守见习单位的规章制度，如因个人原因需提前终止见习活动，须提前向见习单位提出书面申请，见习单位将申请报县人力资源社会保障局进行备案。

（五）往年参加过就业见习的人员不在此次招募范围。

监督电话：0851-26662779（县人力资源社会保障局）

联系电话：0851-26620619 、26660017(县就业局,联系人：戴祥军）

特此公告

桐梓县人力资源和社会保障局

2022年12月7日