贵州中医药大学2022年公开招聘工作人员方案-贵州金标尺教育

【导读】贵州中医药大学2022年公开招聘工作人员方案。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注贵州金标尺教育获取。

贵州中医药大学创建于1965年，建校以来，秉承“厚德明志，笃学力行”的校训，坚持“发展为先、质量为本、创新为源、育才为用”的办学理念，以培养高级中医药人才为己任，服务于中医药民族医药事业及其产业发展，服务于国家和区域经济社会发展。学校坚持走特色发展之路，现已成为以中医药为主、多学科支撑，集教学、科研、医疗为一体本硕博全层次人才培养的中医药高等院校。学校是贵州省重点支持建设高校、为国家中医药管理局和贵州省人民政府共建高校。2018年被教育部批准更名为贵州中医药大学。2021年10月，经国务院学位委员会批准增列为博士学位授予单位，并获批3个博士学位授权点。

学校现有花溪、甲秀两个校区，占地约1300亩。设有19个直属院（部），中医、中药、民族医药等10个研究所；两所直属附属医院，均为三级甲等中医院，第一附属医院为“贵州省中医院”，第二附属医院为“贵州省中西医结合医院”。

学校现有32个本科专业，覆盖医学、理学、工学、管理学、法学、教育学、农学7个学科门类。现有博士学位授权一级学科2个、博士专业学位授权类别1 个，硕士学位授权一级学科4个、硕士专业学位授权类别6个。有省部级以上重点学科32个，省部级以上科研平台39个，其中省部级重点实验室5个、国家级工程技术研究中心1个（共建）、国家药物临床研究基地1个、国家中药材产业技术体系试验站1个、教育部国际联合实验室1个。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘专业技术人员10名。

具体招聘岗位及要求见《贵州中医药大学2022年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件一）。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力；

6.年龄在18周岁以上（2004年11月3日以前出生），35周岁以下（1986年11月4日以后出生），以上日期均含当日；

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

（一）发布公告

在贵州省人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州中医药大学（http://www.gzy.edu.cn）发布公开招聘公告。公告时间从2022年10月25日到2022年11月2日（7个工作日）。

（二）报名

应聘人员报名时须仔细阅读网上报名系统中的《贵州中医药大学2022年公开招聘工作人员考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关防疫规定。

1.报名方式及时间

（1）报名方式：报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。应聘人员登录贵州中医药大学人事处网站（http://renshi.gzy.edu.cn/），进入相应报名入口注册后报名。

（2）报名时间：应聘人员于2022年11月3日9:00至2022年11月5日17:00进入贵州中医药大学人事处网站（http://renshi.gzy.edu.cn/），在相应报名入口注册后并上传报名所需材料和本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、2M以下,因本人照片模糊、头部显示过小等原因造成无法进入考场的责任自负)。

（3）请仔细阅读报名须知，并按相关提示操作：

报名申请提交成功后，报考人员登录报名系统查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项。

（4）注意事项

①应聘人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“确认报名”键提交报名申请。

②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格审核之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。

③在报名截止时间（即2022年11月5日17:00）前未点击“提交报名申请”的应聘人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名，导致报名失败。

网上报名技术咨询电话：0851-88233068。

2.材料要求：

报考人员请根据本人身份和本方案招聘条件及岗位要求，在报名系统中上传下列材料（上传材料需扫描成PDF格式，上传材料必须齐全且清晰可见,以压缩包形式上传）。

（1）填写完成《贵州中医药大学2022年公开招聘工作人员报名表》（附件二）后上传扫描件；

（2）个人简历及自荐信；

（3）有效《居民身份证》正反面扫描件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）；

（4）毕业证书、学位证书原件扫描件。国外、香港、澳门学历须上传毕业证书原件扫描件、教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件扫描件；

（5）在编在职人员需上传有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明, 在职非在编人员需上传现工作单位同意报名的证明及档案所在机构出具的档案托管证明，未就业人员需上传现档案所在机构出具的档案托管证明，其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；

（6）应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并上传入职承诺书；

（7）应聘岗位要求是中共党员的，应上传党员关系所在党组织出具的中共党员或中共预备党员证明；

（8）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

应聘人员须如实填写和提交本人有关信息和材料，若网上填写及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的责任自负。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担有关责任。应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

应聘人员填报的专业名称必须与毕业证、学位证上的专业名称完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

3.报名要求

（1）每位应聘人员只能应聘一个岗位；

（2）单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的,按实际报名人数开考，但应聘人员的笔试成绩须达到60分及以上，才能进入下一环节；

（3）无人报考或无人通过资格初审的岗位，该岗位招聘计划取消。

减少或取消的岗位在贵州中医药大学官网（http://www.gzy.edu.cn）上公布；

4.资格初审

由贵州中医药大学根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初审。应聘人员须于2022年11月3日9:00至2022年11月6日17:00期间登录贵州中医药大学公开招聘报名系统查询是否通过资格初审，如信息不完整或不准确的须按初审反馈意见在2022年11月6日17:00前补充完善并提交，逾期未提交视为放弃报名；通过资格初审者可在规定时间内缴纳报名费，并且不得再报考其他岗位。资格初审不合格的不予报名，初审合格的人员名单在贵州中医药大学官网（http://www.gzy.edu.cn）上公布。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

特别提醒：

网上资格审查只对报考人员在网上提交的报名信息和上传材料进行审核，不对报考人员所提交信息和上传的材料的真实性进行审核。报考人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件和各项要求，确定自己符合招聘条件后，再选择符合自己的岗位进行填报。否则，错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员本人承担。

5.缴费

通过资格初审的应聘人员须于2022年11月7日9:00至2022年11月8日15:00期间根据“贵州中医药大学公开招聘报名系统”中提示方法缴纳报名费100元。未按期缴费或缴费未成功者视为自动放弃。

6.打印笔试准考证

缴费成功后，应聘人员于2022年11月10日9:00至2022年11月11日17:00期间登录“贵州中医药大学公开招聘报名系统”打印笔试准考证，逾期未打印准考证者不能进入下一环节。

（三）考试

考试由贵州中医药大学组织实施。

1.笔试

笔试在贵州省教育厅的指导和监督下，由贵州中医药大学组织实施。笔试内容不指定参考用书，考试内容包括拟招聘岗位的专业理论知识及与专业、岗位相关的基础知识。初审符合报考条件的人员，参加统一组织的笔试。考生须同时持有效《居民身份证》原件和《准考证》方能进入考场参加笔试。

（1）笔试科目：《综合知识》。

（2）笔试时间：详见准考证。

（3）笔试地点：详见准考证。

（4）笔试方式：笔试采取闭卷考试。

（5）笔试成绩计算：笔试分值总分为100分，笔试成绩按40%计入总成绩。未参加笔试或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。笔试中违反考场纪律、作弊者取消考试资格。笔试成绩在贵州中医药大学官网（http://www.gzy.edu.cn）上公布，不作另行通知。

2.资格复审

（1）《贵州中医药大学2022年公开招聘工作人员报名表》（附件二）；

（2）个人简历1份；

（3）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国外、香港、澳门学历除毕业证外，还须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份；

（4）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份；

（5）在编在职人员须提供有人事管理权的所在单位或者主管部门同意报名的证明、在职非在编人员需提供现工作单位同意报名的证明及档案所在机构出具的档案托管证明、未就业人员可提供现档案所在机构出具的档案托管证明，其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；

（6）应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书；

（7）应聘岗位要求是中共党员的，应提供党员关系所在党组织出具的中共党员或中共预备党员证明；

（8）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

考生应关注资格复审相关公告，如因考生未阅读公告而未在规定时间内参加复审的，一律视为自动放弃资格复审。因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系的，后果由考生本人承担。凡属自动放弃资格复审或资格复审不合格的人员，将按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员未在48小时内完成资格复审的，视为自动放弃资格复审。

2.面试

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩（有效笔试成绩指笔试成绩达到60分及以上）人数确定参加面试对象。参加面试人员名单在贵州中医药大学官网（http://www.gzy.edu.cn）上公布。

面试内容包括综合素质考核（含试讲）、实践能力考核，总分100分，综合素质考核和实践能力考核各占50%；应聘人员面试成绩须达到60分及以上才能进入下一环节，面试成绩按60%计入总成绩。

面试时间、地点：在贵州中医药大学官网（http://www.gzy.edu.cn）上进行公布，不作另行通知。

未参加面试的取消进入下一环节的资格。

3.总成绩计算

总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州中医药大学官网（http://www.gzy.edu.cn）上公布。

（七）体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检安排另行通知。

（八）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3.在读的非2022年应届大中专及以上毕业生；

4.现役军人；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6.被开除公职的人员；

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；