2022毕节市七星关区事业单位招聘68人

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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）精神，结合我区工作实际，经中共毕节市七星关区委机构编制委员会办公室核编，中共毕节市七星关区委、毕节市七星关区人民政府同意，毕节市人力资源和社会保障局备案，七星关区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员68名。为确保招聘工作顺利进行，制定《毕节市七星关区2022年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。

一、公开招聘的原则及程序

（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

二、招聘岗位

招聘岗位及要求详见《毕节市七星关区2022年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，详见附件1），岗位专业要求参照贵州省人力资源和社会保障厅官网上的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》设置。

三、招聘对象及报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

（六）年龄在18周岁及以上（2004年6月27日及以前出生）、35周岁及以下（1986年6月28日及以后出生）。

（七）七星关区（含原金海湖新区）内服务期满的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划（一村一名大学生工程）”、“大学生志愿服务西部计划”人员是指截至2022年5月在七星关区（含原金海湖新区）内累计服务满2年且取得合格证或服务证的相关人员。“退役大学生士兵”是指普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵；“生源地或兵源地为七星关区（含原金海湖新区）的退役大学生士兵”是指：一是指七星关区（含原金海湖新区）生源在学校应征入伍的退役大学生士兵；二是指在七星关区（含原金海湖新区）内应征入伍的退役大学生士兵。