2022年镇远县事业单位人才引进资格复审及面试工作有关事项-贵州金标尺教育

根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》规定，经中国贵州第十届人才博览会平台和黔东南州人力资源和社会保障局网上报名系统初审，现将镇远县事业单位2022年急需紧缺人才引进资格复审及面试工作有关事项通告如下：

一、现场资格复审

(一)入闱资格复审人员：

经网上资格初审，共有42名应聘人员入闱现场资格复审。（详见附件1）

(二)资格复审时间、地点

1.时间：2022年6月10日（星期五)上午9:00—12:00,下午14:00—17:30

2.地点：镇远县人力资源和社会保障局5楼会议室

现场资格复审合格人员当即领取面试准考证，考生携带本人身份证领取面试准考证后务必仔细核对准考证上的信息并认真阅读面试人员须知，并按要求参加面试。

现场资格复审不合格、逾期未参加现场资格复审的，直接取消其面试资格。

二、资格复审材料

参加现场资格复审的考生需提供如下资料：

1．毕业证、学位证书（根据报考岗位需要提供）原件及复印件1份；未取得学历学位证书的2022年应届毕业生可持《就业推荐表》原件及复印件参加资格复审，并书面承诺在2022年10月31日前提供符合报考条件的学历学位证书原件。国外或香港、澳门、台湾学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》原件及复印件各1份。岗位需求的所学专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业和教育部学信网所载的专业为准,专业不一致的，资格审查不得通过。

2.教育部学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。《教育部学历证书电子注册备案表》上载明专业与毕业证书、招聘岗位设定专业不一致的，资格审查不得通过。

3．本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）原件及复印件1份；考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准。

4．近期同底免冠一寸彩色证件照片2张。

5．现仍在岗服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）和“大学生志愿服务西部计划”的人员持所在服务地县（市、区）团委（项目办）或“引导办”出具的同意报考证明原件1份；服务期满的“四项目人员”须持期满服务证书原件及复印件各1份；“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员报考截至2022年5月6日前服务期满一届（3年）的需持当地县（市、区）教育局和县（市、区）人力资源和社会保障局同意报考证明原件。

6．机关（参公）、事业单位在职人员须持所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织或人社部门（州级及以上单位暂不提供组织人社部门意见，但需提供所在单位及其人事主管部门同意报考意见）同意报考意见；国有企业在职职工须持所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考意见。

7．“黔东南人力资源社会保障网”“网上报名系统”打印的《黔东南州2022年高层次和急需紧缺人才引进报名表》2份，在贵州人才博览会平台上报名的请现场填写《黔东南州2022年高层次和急需紧缺人才引进报名表》（详见附件2）。

8.报考岗位要求的其他资格证书、证件材料原件及复印件各1份（如教师资格证、一级注册消防工程师等执业资格证等）。本年度已通过执业（从业）资格、专业技术职务任职资格考试，仅等待证书发放的，可提供考试合格的成绩单（需加盖县级及以上行业主管部门公章；在国家行政机关指定官方网站打印合格成绩单的不用加盖）,并同时在规定时间内提供证书原件的承诺书。

考生应关注资格复审等相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加复审的，后果由考生本人承担，取消进入下一环节资格。

资格审查贯穿本次人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现考生有违规违纪、提供虚假学历、学位、职称、资格证书等材料或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。

三、面试时间和地点

1、面试时间：2022年6月11日（星期六）。

2、具体时间和地点见《面试准考证》。

温馨提示：考生请务必于面试前到考点查看，安排好食宿，注意面试日期、乘车时间及路线，提前做好乘车准备）。

四、面试形式

教育类面试方式为说课专业测试。

医学类面试方式为结构化面试。

五、有关事宜

（一）考生需持《面试准考证》、有效《居民身份证》（第二代）或有效《临时居民身份证》和佩戴一次性口罩到指定地点参加面试，逾期不参加面试的考生视为自动放弃面试，取消其面试资格。

（二）面试考生务必于面试当日上午7：30前携带《面试准考证》、有效第二代《居民身份证》（或有效临时居民身份证）原件和佩戴一次性口罩进入候考室进行抽签确定面试顺序，证件不齐或证件与本人不符的或不符合当前疫情防控要求的，不得进入候考室。面试上午8：30仍未进入指定候考室的面试考生，不得再进入候考室，视为自动弃权，责任由考生自负。

（三）同一职位资格审查合格人数小于或等于35人的，只进行面试（面谈、专业测评），即考生综合成绩=面试成绩，如出现面试成绩相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象。

同一职位资格审查合格人数超过35人（不含35人）的，先进行专业测试，再按1:3比例进行面试（面谈）；专业测试成绩和面试成绩各占50%，即考生综合成绩=专业测试成绩×50%+面试成绩×50%；考生综合成绩出现末名并列的，以专业测试成绩高的考生列为体检对象，如出现专业测试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象。

面试（专业测试）成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

评审面试问题由用人单位、主管部门及组织人社部门根据引才岗位专业需要，按照有关规定和程序确定。直接参与面试（面谈）的报考者，其面试成绩达70分及以上者，方能进入后续环节。未参加面试或未取得有效面试成绩的考生取消进入下一环节资格。

（四）镇远县人民政府网（http://www.zygov.gov.cn/）是镇远县人才引进信息发布的唯一网站，招聘工作所有信息只通过该网站发布，请各位考生考试期间随时关注网站发布的相关信息，所发布的考试信息如因考生未阅或未及时查阅等而引起的一切后果由考生自负。

六、防疫要求

本次面试工作将参照《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第二版）》（详见附件3）及贵州省、州、县最新疫情防控要求做好疫情防控。考生要严格按照防控要求做好各项面试前的准备工作，注意做好自我健康管理，以免影响面试。

考生需自觉佩戴口罩、携带一次或两次核酸检测证明、“贵州健康码、国家通信行程卡”绿码、“场所码”正常通行、智能手机等再前来参加面试。无面试前48小时内核酸检测阴性证明（纸质版）、“贵州健康码、国家通信行程卡”非绿码，复查体温≥37.3℃的考生不得入场参加面试。

因不符合或不遵守疫情防控规定和要求造成的一切后果由考生自行负责。

凡违反我县常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。。

七、纪律监督

面试工作在县纪检监察部门的全程监督下进行，接受考生、社会和媒体的监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

咨询电话：0855-5721026（镇远县人事考试指导中心）

0855-5723307（镇远县人力资源和社会保障局）