考好编制,到金标尺。五一假期到啦,同学们五一节快乐哦!前两天的公众号文章中提御姐带大家了解了交通厅的工资待遇,很多同学在评论区表示想让御姐再说说贵州各事业单位的福利待遇情况,那么今天就满足大家的要求来谈一谈这个话题!御姐收集的数据可能与部分单位真实情况有差距,仅供同学们参考哦!
一般来说,事业单位的薪资构成由基本工资+绩效补贴+津贴补贴组成!其中,基本工资还分为岗位工资和薪级工资。不同类型的岗位如管理岗、专业技能岗和工勤技能岗的岗位工资及薪级工资计算方式不同。
管理岗
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。其岗位从办事员到部级正职分为十个等级,岗位工资标准如下:(单位:元/月)
管理人员除了管理岗位工资还有薪级工资,工资水平从260~7204元共分为65个等级。
专业技能岗
专业技能岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专A薪级工资与管理岗分级标准相同,其岗位工资标准如下:(单位:元/月)
工勤技能岗
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级,普通工岗位不分等级。
岗位工资标准如下:(单位:元/月)
工勤技能岗位薪级工资标准从225~2232元共分为40个等级。
以上主要给大家介绍了事业单位不同类型岗位的基本工资构成情况,但不同单位的绩效补贴的津贴补贴不同,今天咱们重点说一说省直事业单位的情况!
省直事业单新进人员本科生到手工资一般在3300——4200元,研究生会多500—100元。双边公积金实习期1500元,转正后2000元,随着工龄增加待遇也会增加。部分单位的奖励性绩效近9000元,年终奖金分等级发放,但不同单位根据财政收入的不同年终奖金也不同,像警察学院及药监局等年终奖金一万~两万元,另外一些省直单位的年终奖金在四万~五万元,比如机关幼儿园等。
今天御姐为大家分析了贵州事业编的工资构成和部分省直事业单位的工资及情况,明天御姐将继续带大家了解贵州九大考区事业单位的福利待遇情况,关注贵州金标尺获取更多事考资讯哦!
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