沿河土家族自治县事业单位 2022年引进高层次和急需紧缺人才公告 （第1号）

根据沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才工作需要，结合我县实际，经县委人才工作领导小组研究并报铜仁市人力资源和社会保障局备案同意，决定适当扩大综合管理类和教育类高校引进范围。现将适当扩大后的高校范围以及网上审核教师资格证和现场资格审查相关事宜公告如下：

1.综合管理类

面向部分高校具有本科及以上学历学位的应、往届毕业生，具有国家承认的普通高校硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生不受本次引进高校范围限制。（高校范围见2022年4月22日公布的《沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才简章》中的附件2）。

2.教育类

面向教育部直属师范大学、省部共建师范院校具有本科及以上学历学位的应、往届毕业生，且具有相应学科高级中学教师资格证；面向国家承认的普通高校硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生，且具有相应学科高级中学教师资格证。

报考教育类职位在网上报名时，考生需提供教师资格证扫描件，或《中小学教师资格考试合格证明》扫描件，或《中小学教师资格考试（NTCE）成绩详情》扫描件（2014年以前入学的师范院校师范类专业毕业生不用提供《中小学教师资格考试合格证明》）；报考教育类职位在现场资格审查时，考生需提供教师资格证原件及复印件，或《中小学教师资格考试合格证明》复印件，或《中小学教师资格考试（NTCE）成绩详情》复印件（2014年以前入学的师范院校师范类专业毕业生不用提供《中小学教师资格考试合格证明》）。

其他事项以2022年4月22日公布的《沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才简章》为准。

中共沿河土家族自治县委人才工作领导小组办公室

2022年4月29日