2021年毕节金沙县人才引进28人

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因工作需要，根据《毕节市人才引进与跟踪服务管理办法》，结合我县工作实际，由单位申报、县委机构编制委员会办公室核编，经县人民政府同意，毕节市人力资源和社会保障局批复，金沙县决定引进一批高层次急需紧缺人才。

一、引进名额

本次引进高层次急需紧缺人才共28名，详见金沙县2021年引进高层次急需紧缺人才需求计划表（附件1，以下简称计划表）。

二、引进人才的资格条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线和方针政策。具有较好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，爱岗敬业，作风正派，服从组织安排。

(二）报考条件

大学本科年龄原则上不超过35周岁（1985年5月7日后出生），研究生或副高级及以上职称年龄原则上不超过40周岁（1980年5月7日后出生）。

（三）学历、资历等要求详见计划表。

（四）具有正常履行应聘职位职责的身体条件。

（五）具备拟引进职位所需的资格条件。

（六）报考金沙县融媒体中心的考生普通话须达到一级乙等及以上；报考金沙县能源综合行政执法大队须具有在煤矿从事相应专业技术工作1年及以上的工作经历。

以下人员不得报考：

（一）不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

（二）2021届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

（三）截至2021年4月23日仍在岗的农村义务教育阶段学校特设岗位教师。

（四）截至2021年4月23日仍在读的非2021届毕业生。

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

（六）曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员。

（七）在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

（八）违反计划生育政策的人员。

（九）毕节市机关、事业单位在职在编人员。

（十）自发布公告之日起，本市机关事业单位辞职未满1年的。

（十一）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（十二）不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。

（十三）在职人员近三年年度考核有不称职(不合格)情况的。

（十四）有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

三、引进程序

（一）发布公告

招聘信息在金沙县人民政府网（http://www.gzjinsha.gov.cn）上发布。

（二）报名时间及地点

报名时间：2021年5月7日—2021年5月9日（上午9：00—12：00，下午14：00—17：00）。

报名方法：现场报名，不设网上报名。

报名地址：详见计划表。

（三）报名所需材料

1.报名人员须持本人毕业证（2021届应届毕业生可提供就业推荐表）、学位证、身份证原件及复印件。

2.报考金沙县融媒体中心的须提供一级乙等及以上普通话等级证书原件及复印件；报考金沙县能源综合行政执法大队的须提供在煤矿从事相应专业技术工作1年及以上工作经历证明原件。

3.一寸近期同底彩色免冠照片6张，个人报名表1份。

4.毕节市外机关事业单位在职人员报考的，同时持所在单位、主管部门及组织、人社部门同意报考的证明。

5.报名职位所需其他相关材料原件及复印件。

（四）资格审查

根据《金沙县2021年引进高层次急需紧缺人才简章》要求，由招聘单位及其主管部门对考生提供的毕业证书、学位证书、身份证等进行初审，经资格初审合格的人员方能进入下一环节。

资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合简章要求的，随时取消其进入下一环节资格，已聘用的，解除聘用关系。