2021年安顺市人博会人才引进公告

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为深入贯彻落实省委十二届八次全会、市委四届九次全会、全省人才工作推进会和全市人才工作推进会会议精神，加大人才引进力度，我市提供514个岗位需求参加第九届贵州人才博览会线上招聘活动，为确保工作顺利进行，现将有关事项进行公告。

一、人才引进基本原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗引进的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（五）坚持政府宏观管理和落实用人单位自主权相结合的原则 。

二、引进岗位

本次引进共提供岗位需求514个，见《第九届贵州人才博览会安顺市人才需求目录》（附件1）。招聘岗位专业参考教育部门发布的专业目录、《贵州省公务员考试录用参考专业目录（试行）》及贵州省人力资源和社会保障厅公布的专业目录。

三、人才引进范围及条件

（一）事业单位需求岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立场坚定，遵规守纪，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德和敬业精神。

3.年龄在18周岁以上（2003年4月24日及以前出生）、35周岁以下（1985年4月25日及以后出生）；具有硕士研究生学历学位人员及副高职称人员年龄放宽至45周岁（1975年4月25日及以后出生）；具有博士研究生学历学位及正高职称人员年龄放宽至50周岁（1970年4月25日及以后出生），根据工作需要需进一步放宽年龄限制的，需保证到国家法定退休年龄时养老保险缴存年限不少于15年。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.符合所报岗位规定的学历学位、专业要求及其他资格条件。（报名时考生所提供的毕业证书需满足学历和专业同时符合报考岗位所需资格条件）。

6.报考具有相关工作经历年限要求的岗位,工作时间按截至2021年4月30日计算。

（二）事业单位需求岗位以下人员不得报名

1.截止2021年4月24日，我市在职在编公职人员（含事业单位新聘用仍在试用期内的人员）；定向到具体行业或单位的应届毕业生；截止2021年7月仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

2.截止2021年7月仍在读的普通高等教育非2021届毕业生或服现役人员。

3.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分;曾因犯罪受过刑事处罚或被公安机关确定为犯罪嫌疑人的。

4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

5.被开除公职的。

6.被开除中国共产党党籍的。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

8.聘用后的岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列需回避情形职位的。

9.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

10.法律法规条例规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

（三）企业单位需求岗位条件

由企业结合有关规定，按照发布的需求岗位条件，自行审核报名人员资格条件。

四、报名时间及方式

（一）引进到事业单位工作人选

1.报名时间：以“贵州人才博览会”官网公布岗位需求时间开始，截至2021年4月28日24时。

2.报名方式：报名人员需通过“贵州人才博览会”网站注册登录(网址：https://rc.guizhou.gov.cn)，选择报名岗位投递简历，详细操作见《贵州人才博览会网站求职人才操作说明书》（附件2）。并将本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证以及对应职位所需材料上传至“我的简历”中的“附件简历”里。2021年应届毕业生未取得学位证、毕业证的，需上传就业推荐表。

报名以规定时间内系统收到简历为准，每人限报1个岗位，多报的则视为无效报名。

（二）引进到企业单位工作人选