2019年紫云自治县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作实施细则

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根据《省教育厅 省委机构编制委员会办公室 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔教师发〔2019〕74号）要求和《安顺市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则》相关精神，为做好我县2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，特制定本实施细则。

一、招聘对象和条件

（一）国家“特岗计划”招聘对象和条件

1.以取得相应学科类别教师资格（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）的普通高校本科应往届毕业生为主，特殊情况可适当招聘取得相应学科类别教师资格的普通高等师范院校专科应往届毕业生。

以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近（参照教育部公布的有关普通高等学校专业目录），年龄要求在30岁以下（1989年6月1日以后出生）。国家“特岗计划”面向全国招聘。

（二）县“特岗计划”招聘对象和条件

1.取得幼儿教师资格证。

2.应取得全日制大专及以上学历。

3.报考人员年龄均要求在30岁以下（1989年6月1日以后出生）。

4.县级“特岗计划”户籍条件：具备全日制普通高校本科学前教育类专业及以上学历的不限户籍；全日制普通高校大专学历及以上学历（不限专业）面向紫云自治县户籍招聘（2016年6月1日以前入籍紫云自治县或紫云自治县户籍生源）。

国家“特岗计划”和县“特岗计划”招聘时，在编教师（含2016、2017、2018年的特设岗位教师）不能报考。

二、招聘指标

2019年紫云自治县招聘特岗计划110名，其中国家“特岗计划”指标80名、县“特岗计划”指标30名，安排在紫云自治县农村中小学（含村小、教学点）和幼儿园任教，学科（专业）需求如下。

2.优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。

3.招聘的教师安排为何种计划类别（指国家、县“特岗计划”）的特岗教师，由市教育局、县教育和科技局根据报考人员条件和岗位需求确定。

4.招聘的教师安排在县以下（不含县城）农村中小学校(含村小、教学点)和幼儿园（仅指县“特岗计划”）。

四、招聘程序

特岗教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、资格审查、考试、录取、签订合同、岗前培训等程序进行。

招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件（含国家“特岗计划”和县“特岗计划”）的全日制普通高校本科毕业生，报考学科与所学专业一致。第二阶段招聘其他符合条件的人员，报考学科须与所学专业一致或相近。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。

招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试；第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和录取等工作由安顺市教育局统一组织，体检和录取工作由县教育和科技局组织完成后上报市教育局。

第一、二阶段报名均采用先网上注册报名，再在现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在规定的报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”（117.135.237.

12:8080）进行注册报名，报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。相关资讯可关注“贵州教育厅门户网”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）和贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou _edu）。

（一）第一阶段招聘（免笔试人员的招聘）

1.报名

“网上注册报名”时间：2019年6月21-23日。

“现场审核确认”时间：2019年6月25-26日。

符合本阶段报名条件的报考人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到安顺城市服务职业学校（三合水库旁，10路、14路公交车终点站）进行现场审核。

（1）本人有效居民身份证。

（2）相应教师资格证书。针对在2019年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员，可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明。

（3）应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生须提供毕业证书。

（4）《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸同底免冠照片3张（报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB）。

2．资格审查

报考人员经资格审查合格后，进入面试程序。对资格审查合格人员，我县将建立报考档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案）。

3．面试及体检

面试时间：2019年6月29-30日。面试总分为100分,60分为合格。面试的具体办法及评分标准由市教育局拟定。

面试地点：安顺五中（中华东路73医院对面）（暂定）

体检时间：2019年7月2-4日。按国家、县“特岗计划”的类别，原则上以招聘数1：2的比例，分报考学段、学科在面试成绩合格人员中从高分到低分确定体检人员。体检在市教育局指定医院进行。

4．录取、签约

面试及体检均合格人员可进入录取程序。录取原则按照从高分到低分录取。

被录取人员须在规定时间内按照公布的岗位，按照报考志愿、由高分到低分依次选定意向性岗位并签订意向性合同。报考人员在岗前培训前，仍未取得毕业证、相应教师资格证书和未提供相应毕业生档案的，其签订的意向性合同合同自然解除；正式聘用合同在岗前培训前签订。

5．上报和公布第二阶段岗位指标

县教育和科技局7月7日前将我县 “特岗计划”第二阶段招聘岗位指标报市教育局人事科，经审核后于7月11日在“贵州教育厅门户网”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）和贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou _edu）公布。

（二）第二阶段招聘

1．报名

“网上注册报名”时间：2019年7月15-17日。

“现场审核确认”时间：2019年7月20-21日。

符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到安顺城市服务职业学校（三合水库旁，10路、14路公交车终点站）进行现场审核。

（1）本人有效居民身份证（报考县“特岗计划”的全日制大专学历报考人员，须提供户籍证明材料）。

（2）相应教师资格证书。针对在2019年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员，可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明。

（3）应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生须提供毕业证书。

（4）《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸同底免冠照片3张（报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB）。

2．资格审查

报考人员经资格审查合格后，取得考试资格。

我县进行资格审查并签署意见后，将建立报考档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案），并将审查合格人员名单（含加盖公章的文本、Excel电子表格，报市教育局。由市教育局汇总审核后，报省教育厅教师工作处。7月26日后，省教育厅在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou _edu）公布各地提供的考务安排，供报考人员查询。

3．获取准考证和查询考务安排

7月29日后，资格审查合格人员可在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou _edu）查询具体考务安排，并在“贵州省特岗教师招聘报名系统” （117.135.237.12:8080）下载、打印准考证。

4．考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计（面试60分为合格）。并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩；考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×80%＋面试成绩×20%”。

（1）笔试。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。

笔试内容：

报考初中和小学岗位的（不分学段），专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题；报考信息技术的考生考数学试题；报考舞蹈学科的考生考音乐试题。专业知识含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。

报考幼儿园教师岗位的考学前教育试题。专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识；教师综合素质包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。

笔试时间：2019年8月3日上午9：00-11：30。

笔试地点：报考人员必须同时持准考证、身份证到笔试地点：安顺五中（中华东路73医院对面）（暂定）参加考试。

笔试成绩与面试人员名单公布：笔试成绩由各市教育局统计汇总，并按国家、县“特岗计划”的类别，以招聘数1：2的比例，分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布。

凡未被确定为面试人员的报考人员，应随时关注报考相关网站及有关通知发布的面试人员增补信息，以便及时了解递补面试信息。

（2）面试

进入面试范围的报考人员于8月7日上午9:00到安顺五中（中华东路73医院对面）（暂定）参加面试。

面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。

面试的具体安排可在各市招聘细则上查询，或在报考的相关网站查询。面试于8月11日前完成。

5．体检

县教育和科技局按国家、县“特岗计划”的类别，原则上以招聘数1：2的比例，分报考学段、学科在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分确定体检人员。体检在市教育局指定医院进行。体检于8月13日前完成。

6．录取、签约

录取和签约工作于8月16日前完成。录取在面试和体检均合格的人员中进行，分学段、学科按考试总成绩从高分到低分依次录取。

被录取人员须在规定时间内按照公布的岗位，按照报考志愿、由高分到低分依次选定意向性岗位并签订意向性合同。报考人员在岗前培训前，仍未取得毕业证、相应教师资格证书和未提供相应毕业生档案的，其签订的意向性合同合同自然解除；正式聘用合同在岗前培训前签订。

7．上报和公布录取签约人员名单

市教育局于8月17日前将第一阶段和第二阶段汇总审核后的录取签约人员名单挂网公布。

五、岗前培训和报到

已签订聘任合同书的人员，须于秋季开学前参加由县教育和科技局组织实施的岗前培训。具体培训时间另行通知，培训合格后，由县教育和科技局发给《2019年特岗教师岗前培训合格证》，被录取人员须按我县的规定时间报到，逾期不到者视为自动放弃录取资格，我县可依据聘用合同追究其有关责任。

六、工作要求

（一）为确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗的，按本招聘办法补录。

（二）报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。

1．有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

2．伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

3．有其他不符合报考条件的。

（三）特岗教师招聘的相关信息将及时公布在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（guizhou _edu）和“安顺市教育局（官网）（http://jyj.anshun.gov.cn/）”，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。

（四）有关咨询电话

省教育厅教师工作处：0851-85280302

安顺市教育局人事科：0851-33223428

紫云县教科局人事股：0851-35237368

    报名系统故障及咨询电话：陈老师13297924424         

                                             何老师17685308117

七、监督投诉

市教育局和县教育和科技局监察室负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市、县有关部门投诉。

省教育厅教师工作处：0851-85280302

安顺市教育局人事科：0851-33223428

    紫云自治县教育和科技局监察室： 0851-35230806

紫云自治县2019年农村义务教育阶段

学校特设岗位教师招聘工作领导小组

2019年6月16日