2025年安顺经济技术开发区“特岗计划” 教师招聘公告（50人）-贵州金标尺教育

根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）、《省教育厅省编委办省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2025年“特岗计划”实施方案>通知》（黔教函〔2025〕28号）和《安顺市2025年“特岗计划”实施方案》的有关要求，现将安顺经济技术开发区2025年“特岗计划”教师招聘有关事项公告如下。

一、招聘计划

2025年全区计划招聘中央“特岗计划”教师50名，其中，初中教师21名，小学教师29名。具体学科岗位详见《安顺经济技术开发区2025年“特岗计划”教师招聘计划表》（附件1）。

二、招聘原则

（一）“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。

（二）符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校（含村小、教学点）、幼儿园或非教师岗位。

（三）“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，特岗教师服务期内纳入当地教师队伍统筹管理。

（四）重点为农村义务教育阶段学校补充特岗教师，持续优化教师队伍结构，进一步加强紧缺薄弱学科教师的补充。

三、招聘条件

（一）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

（二）要求本科及以上学历，以师范类专业为主。

（三）年龄不超过32周岁（即1992年6月12日及以后出生）；支持鼓励符合条件的优秀退役军人、优秀退役运动员到中小学任教，考虑服役年限等因素，对优秀退役军人、优秀退役运动员相应放宽年龄至35岁（1989年6月12日及以后出生）。

（四）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。

（五）具有相应的教师资格证书。暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考。

教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高学段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。

（六）具体招聘岗位学历、专业等要求，详见《安顺市2025年特岗教师招聘岗位学历及相关专业目录》（附件2）。

（七）服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

（八）中央“特岗计划”教师面向全国招聘。

四、招聘方法、程序及时间安排

招聘程序：“网上报名—现场资格审查—笔试—面试—体检—入职审查—签约上岗”。

（一）网上报名

本次招聘报名采取网上报名方式进行，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：https://117.187.201.56/） ” 进行注册报名，报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不高于295×413 像素，大小不得超过1MB。报考人员要认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改，因报名信息填报错误所产生的后果由报考人员自行承担。报考人员须于2025年6月19日9:00后登录系统，自行下载打印《贵州省2025年特岗教师招聘报名表》。

1.网上报名时间段：2025年6月12日9:00至6月18日18:00（未在规定时间段内进行网上报名的，不能参加本次招聘后续环节工作）。

2.网上报名注意事项：

（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等）并对在网上填报信息的真实性、准确性负责。报名与考试使用的居民身份证必须一致。

（2）报考人员只能选择一个学段一个学科岗位进行报名。

（二）现场资格审查

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招聘条件的报考人员，在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，已被聘用的解除聘用合同，所造成的后果一律由本人承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。资格审查合格人员建立报考档案（聘用后，此档案将进入特岗教师个人档案）。

1.现场资格审查时间段：2025年6月22日至6月25日。

2.完成“网上注册报名”成功的考生，在“现场资格审查时间”内，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到安顺城市服务职业学校（地址：安顺经济技术开发区星火路120号宋旗镇三合水库旁；乘车路线：市内乘坐10路、14路、24路往双阳方向到安顺城市服务学校站下车）进行现场审核，资格审查合格后进入下一招聘环节。未按规定时间到指定地点进行资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查时，报考人员须提供以下相关材料：

（2）相应教师资格证书。暂未取得相应教师资格证书人员，

须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，在入职签约时仍未能取得相应教师资格证书的人员不予签约。

（3）毕业证书。还未取得毕业证书的应届毕业生须提供高

校毕业生就业推荐表，在入职签约时仍未能提供有效毕业证书的人员不予签约。

（4）《贵州省2025年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

（三）笔试

笔试按全省统一时间参加全省统一考试。笔试的考务、阅卷、成绩统计等工作由安顺开发区负责组织实施。

1.笔试准考证打印时间段：2025年7月3日至7月5日。资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证件（不含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等）参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。

2.笔试考试时间：2025年7月5日上午9：00至11：30，考试总时长150分钟。

3.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等相关知识的掌握情况。

4.报考人员参加报考学科笔试。笔试科目为道德与法治、语文、数学、英语、历史、地理、科学、物理、生物、信息科技（信息技术）、体育与健康、音乐、心理健康。考试科目不分学段。

5.笔试成绩公布：笔试成绩将在“安顺市教育局（官网）（http://jyj.anshun.gov.cn/）”进行公示，公示期不少于5个工作日。报考人员可在上述网站查看本人笔试成绩。报考人员若对成绩有异议，可持本人身份证件和准考证原件、复印件于公示期内到安顺经济技术开发区教育局（地址：安顺经济技术开发区迎宾大道开发区管委会六楼）按照有关规定申请查分，逾期不予办理。

（四）面试（总分为100分）

1.面试时间：2025年7月19日（暂定）。

2.面试地点：笔试结束详见网上公告。具体的面试时间及地点待笔试成绩公布时详见面试工作安排，请报考人员关注“安顺市教育局（官网）http://jyj.anshun.gov.cn/”、“安顺市教育局”微信公众号，并保持个人通信畅通。

3.面试要求：根据笔试成绩由市级分学段分学科划定进入面试的笔试分数合格线，以招聘岗位数 1:3 的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（不足 1:3 比例的全部进入）。并及时公布。每个岗位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。

4.面试内容及形式：面试内容以教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力等为主，面试形式为说课，采用现场打分方式进行。

（五）体检

1.体检时间及地点：面试结束后在“安顺市教育局（官网）（http://jyj.anshun.gov.cn/）”、“安顺市教育局”微信公众号，发布通知。

2.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。按照总成绩（考试总成绩按100分计算，笔试成绩占50%、面试成绩占50%，即“考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%”）从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先录取条件的依次以笔试成绩高的进入体检，笔试成绩相同的以学历高的进入体检，如以上条件都相同，则再次组织面试，以面试成绩高的进入体检。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，从总成绩高分到低分排名顺序依次递补，总成绩相同的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先录取条件的依次以笔试成绩高的进入体检，笔试成绩成绩相同的以学历高的进入体检，如以上条件都相同，则再次组织面试，以面试成绩高的进入体检。

（六）入职审查

体检结束后，按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求组织对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要通过“全国教师管理信息系统准入查询平台”对拟聘人员进行准入查询。入职审查和准入查询合格后，面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。

（七）签约上岗

1.公布名单：经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议后，公布拟聘用人员名单，统一办理聘用等相关手续。报考人员须在办理聘用手续时取得相应教师资格证书和毕业证书，未取得教师资格证书和毕业证书的人员不予聘用。

2.签订聘用合同：按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同（具体签约时间、地点另行通知），统一对聘用人员进行岗前培训，并在2025年秋季学期开学前到学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内未报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，按有关规定依次递补聘用或者调剂计划。

五、待遇及政策保障

（一）“特岗计划”教师服务期为三年，服务期内纳入当地教师队伍统一管理。聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，由同级财政保障，确保特岗教师工资按时足额发放。同等条件下在职称评聘、评优评先、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其合法权益。

（二）做好入职前的师德教育与教学培训等工作。结合实际落实好周转宿舍等安排，切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。

（三）特岗教师三年服务期满、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相关规定及时纳入当地教师编制，落实教师工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄和教龄，工龄和教龄时间以特岗教师实际缴纳社保的时间为准。办理接转手续时，不得对特岗教师增设考试、体检等项目，接转后不再实行试用期。对重新择业的，要为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。

六、工作要求

（一）特岗教师实行合同制管理，签订聘任合同时，试用期12个月。

（二）特岗教师上岗任教前加强岗前培训，帮助特岗教师尽快适应教育教学工作。对三年服务期（聘任期）内的特岗教师进行培训、管理和考核等工作，围绕高素质专业化创新型教师队伍的建设目标，制定培训规划，强化师德师风教育，规范教师从教行为，落实立德树人根本任务。结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理，要及时更新“全国教师管理信息系统 ”中特岗教师数信息，严格审查把关。

（三）区教育局主动向区党工委、管委会汇报，寻求支持，教育、编办、人社、财政要加强协同配合。严格落实保密要求，确保招聘各项工作平安、稳定、有序进行。

（四）区教育局根据报名情况，按照上级规定的统一招聘程序，制定招聘方案，并及时向社会公布。招聘公告及招聘相关工作安排按省市要求在有关网站上发布。参照《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57 号）和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）等要求对特岗教师进行招聘。整个招聘工作严格执行有关政策规定，接受上级主管部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

（五）严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节，严把教师队伍入口关，严格落实线下入职审查和线上准入查询制度。报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责，招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

3.有其他不符合报考条件的。

（六）对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰。对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正。对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。

（七）特岗教师招聘的相关资讯将在“安顺市教育局（官网）（http://jyj.anshun.gov.cn/）”网站上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持个人通讯畅通。

温馨提示：本次招聘，未委托任何单位举办任何形式的培训班和编写、出版任何考试用书。

（八）咨询电话：

安顺市教育局：0851-33223428

安顺开发区教育局：0851-33756630

七、监督投诉

安顺市教育局和安顺开发区教育局负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向市、区有关部门投诉。