2024年贵州农业职业学院引进优秀技能人才面试考核公告-贵州金标尺教育

为做好2024年引进优秀技能人才面试考核工作，现将相关事项公告如下。

一、面试考核时间及地点

面试考核时间：10月10日上午09:30开始

面试考核地点：贵州农业职业学院清镇校区崇技楼

二、面试考核对象

面试考核对象为资格初审合格人员（详见附件1）。

应聘人员须持有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明参加面试考核。

三、面试考核内容及方式

（一）资格复审

严格按照引才条件进行审查，资格复审不合格人员不能进入面试考核环节。资格复审须携带以下资料：

1.报名表、个人简历、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。

2.个人职业资格（职业技能等级）证书以及在技能人才评价证书全国联网查询平台的证书查询截图、获得奖项及荣誉证书、参加工作以来的社保缴费证明等材料。

3.在编在职人员需提供具有人事管理权限的所在单位或主管部门同意报考证明。其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。

4.入职承诺书（附件2）

5.引才条件及岗位要求提供的其他材料。

应聘人员须于2024年10月10日上午09:00前到资格复审点参加资格复审，09:35前未到达资格复审点视为自愿放弃面试，取消进入下一环节资格。资格复审合格的应聘人员前往候考室进行签到和抽签。确有特殊情况迟到，且还未开始抽签工作的，须经全体应聘人员同意才能参加面试考核。

资格审查贯穿引才工作全过程，任何环节发现应聘人员有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合引才条件及岗位要求等情况的，可随时取消进入下一环节的资格。

（二）面试考核

面试考核采取现场评审的方式进行，面试考核内容包括实际操作能力测试和现场答辩。面试考核总成绩满分为100分，实际操作能力测试占总成绩的60%，现场答辩占总成绩的40%。

（三）总成绩计算

面试考核采取现场打分方式，实际操作能力测试成绩和现场答辩成绩均按照“去掉1个最高分和1个最低分后取平均分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字”的办法打分。总成绩=实际操作能力测试成绩×60%+现场答辩成绩×40%，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

未完成面试考核或面试考核总成绩未达到60分的应聘人员取消进入下一环节资格。

面试考核成绩将在贵州农业职业学院官网进行公示。

（四）面试考核结果运用

根据面试考核总成绩由高到低，按引才人数1:1的比例，确定体检对象。总成绩相同的，面试考核成绩高者进入体检环节；总成绩和面试考核成绩均相同的，按面试考核成绩“四舍五入”前的实际成绩计算，若仍相同的，按有关文件精神，烈士子女、烈士遗孀，退伍军人优先进入下一环节，无上述人员的，开展加试。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

六、相关要求

（一）贵州农业职业学院纪检监察部门对面试考核工作进行全程监督；应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实保密、回避等纪律要求，确保面试考核工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（二）为充分体现“公平、公正”原则和人才引进工作的严肃性，面试考核开始前，应聘人员、评审专家、工作人员所有通信设备将实行统一管理。应聘人员须按照工作人员的指引，完成面试考核前相关准备工作。陪考人员严禁进入面试考核场地，一经发现，取消与其有关人员评审资格。

（三）参加面试考核的应聘人员须认真阅读本公告，自觉遵守面试考核规则，服从工作人员安排和指令。对拒不服从安排和指令、无理取闹、扰乱考场秩序者，取消其面试考核资格。

（四）个人仪表要求

面试考核过程中要注意仪容仪表干净整洁、言语礼貌等，不得佩戴帽子、耳机、耳饰、口罩等，头发不可遮挡耳朵。

（五）违规处理

在面试考核过程中如发现考生存在违规行为，一经查实，对违反公开招聘纪律的考生，取消进入下一环节资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘考生诚信档案库。

（六）引才有关政策咨询电话：0851-82514208（贵州农业职业学院组织人事部）；监督电话：0851-82514508（贵州农业职业学院纪检监察室）。联系时间：工作日上午8:30至12:00；下午13:00至16:00。