贵州工商职业学院2020年招聘简章（12月17日-12月31日报名）-贵州金标尺教育

　　贵州工商职业学院是经贵州省人民政府批准、教育部备案、纳入国家计划内统一招生的全日制普通高等院校，坐落于风景秀丽滨湖城市清镇市，处于职教城核心位置。

　　学院现设有会计学院、大健康学院、大数据学院、工程学院、经济与管理学院、人文与体育学院、马克思主义学院七个二级分院，开设30余个专业(方向)。学院落实“立德树人、因材施教、学以致用”的教育理念;秉承“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”的办学宗旨;恪守“自强、卓越、报国”的校训精神;落实“立德树人、因材施教、学以致用”的教育思想，努力培养“动手能力强、职业素质高”的应用型人才，致力于为学生提供一流的教育服务。

　　学院以独特的办学理念、宽松的学习氛围、强大的师资配置、良好的教学效果深得学生和家长好评。毕业生一次性就业率均保持在97%以上，就业质量逐年提高，得到社会广泛认可。

　　本校坚持依法治校、以德立校、科研兴校、人才强校的战略。用更加开放的视野整合社会资源，以持续的改革创新提升人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新能力，立足贵州、面向西部、辐射全国，打造成学生和家长信赖、用人单位信任、政府和同行认可的高水平应用型大学。我校现面向社会招聘，期待优秀的您的到来。招聘相关信息如下：

　　一、招聘原则

　　优化结构，按需设岗;面向社会，公平公开;坚持条件，把握标准;规范程序，严格考核;平等竞争，择优聘用。

　　二、招聘计划

　　本次共招聘专职教师11名、教辅岗3名、行政管理岗1名。

岗位类别	用人部门	岗位名称	招聘人数	任职要求	工作职责
专职教师岗	经济与管理学院	城市轨道交通教师	2	1.全日制本科及以上学历； 2.城市轨道相关专业； 3.同行业3年以上相关工作经验，研究生学历可适当放宽； 4.了解城市轨道交通结构和组成以及运营模式； 5.能胜任《城市轨道交通概论》《轨道交通经济与法规》等相关课程的教学工作。	1.专业课程的授课； 2.备课、编写教案、学生成绩考核等教学前期、后期工作； 3.本专业的专业建设及科研工作； 4.带领学生参加各项比赛活动等。
	会计学院	互联网金融教师	1	1.全日制本科及以上学历； 2.金融、国际贸易等相关专业； 3.同行业5年以上相关工作经验，有教学经验或研究生学历可适当放宽； 4.熟悉信贷、投资、融资，一定的风控管理经验； 5.丰富的案例资源，以案例分析教学为主。	1.专业课程的授课； 2.备课、编写教案、学生成绩考核等教学前期、后期工作； 3.本专业的专业建设及科研工作； 4.带领学生参加各项比赛活动等。
	大健康学院	护理教师	3	1.本科及以上学历； 2. 护理学、临床医学类等相关专业； 3.医护行业5年及以上相关工作经验，医护教学2年及以上相关工作经验，研究生学历可适当放宽； 4.专业知识扎实，较强的语言表达能力和教学组织能力； 5.能承担至少2门课程的教学任务，如病理生理学、药理学、护理学基础、内外科护理等。	1.专业课程的授课； 2.备课、编写教案、学生成绩考核等教学前期、后期工作； 3.本专业的专业建设及科研工作； 4.带领学生参加各项比赛活动等。
	大数据学院	大数据专职教师	3	1.全日制本科及以上学历； 2.大数据采集与管理、软件编程与开发等相关专业； 3.同行业3年以上相关工作经验，研究生学历或特别优秀的可适当放宽； 4. 熟悉JAVA、 Android技术或开源框架。	1.专业课程的授课； 2.备课、编写教案、学生成绩考核等教学前期、后期工作； 3.本专业的专业建设及科研工作； 4.带领学生参加各项比赛活动等。
	工程学院	安防专职教师	1	1.全日制本科及以上学历； 2.消防工程技术等相关专业； 3.同行业3年以上相关工作经验，熟悉消防设计规范，有设计经验者优先； 4.能独立编写施工组织设计、熟练使用CAD，并具有现场施工安排组织能力； 5.熟悉消防施工规范，熟悉消防报警及联动系统、水喷淋系统、气体灭火系统等相关专业知识； 6.较强的沟通能力，工作责任心强。	1.专业课程的授课； 2.备课、编写教案、学生成绩考核等教学前期、后期工作； 3.本专业的专业建设及科研工作； 4.带领学生参加各项比赛活动等。
	马克思主义学院	思政专职教师	1	1.研究生及以上学历，专业从业时间长或教学经验丰富的可放宽学历要求； 2.工作思想政治、哲学、马克思主义原理等相关专业； 3.工作经验不限，中共党员； 4.普通话标准，较强的亲和力，热爱教育事业。	1.专业课程的授课； 2.备课、编写教案、学生成绩考核等教学前期、后期工作； 3.本专业的专业建设及科研工作，加强政治学习和教育、教学理论知识的学习； 4.带领学生参加各项比赛活动等。
教辅岗	学生科	辅导员	3	1.研究生及以上学历，中共党员，专业不限，有高校辅导员从业经验的可放宽学历要求； 2.具有较强的组织管理、协调、沟通能力和良好的文字、口头表达能力，较强的抗压能力； 3.具有良好的职业素养和道德情操，有爱心和责任心； 5.具有健康的体魄和良好的心理素质，适合辅导员工作需要。 4.具有较强的计算机应用能力，能熟练操作office办公软件；	1.负责带班及学生管理工作； 2.协助学院和分院开展各种教学及学生活动； 3.协助学生考培工作。
行政管理岗	采供处	主管	1	1.全日制本科及以上学历； 2.专业不限，熟悉招投标、采购工作流程； 3.3年以上招投标及采购工作经验，教育行业经验优先考虑； 4. 良好的职业道德水平和商务谈判能力，能为公司争取最大的利益。	1.负责院校物资类、服务类、工程类项目的招标工作实施； 2.全流程实施各类招标工作，包括招标公告发布、开发供应商及资质审查、组织开评标会议等； 3.供应商开发征集及供应商现场考察，出差3次/月； 4.所经办项目的资料归档、移交，编制合同台账等档案管理工作。

　　具体招聘岗位、学科专业方向及数量详见：

　　163贵州人事招考信息网查询：http://www.163gz.com/gzzp8/zkxx/20191218/180216.shtml

　　贵州省人才网：http://www.gzrc.gov.cn/upload/gz/Ad/2014/20140317-gyzy/

　　智联招聘：http://company.zhaopin.com/P2/CC3358/4021/CC335840212.htm

　　贵州工商职业学院官网：http://www.gzgszy.com/

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间。其中博士、正高职称人员不受时间限制，全年招聘。

　　1. 报名时间：2019年12月17日起至2019年12月31日止。

　　2. 报名方式。统一采用发送电子邮件方式进行报名，即符合招聘条件的人员请应聘者投递简历及资质证明材料(毕业证书、职称证书、专业技术资格证书、身份证等)，简历及证明材料投递扫描件到招聘审核邮箱。投递邮箱：rszp@gzgszy.com (邮件标题名称的规范格式：姓名+应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历+工作年限，如张三+人力资源老师+中国传媒大学+人力资源+硕士+三年 );相关证书和业绩证明材料需在面试时提供原件核查。

　　(二)资格审查

　　1.人事处对报名人员的基本资格条件初审。

　　审核时间：2019年12月17日起至2020年1月5日止。

　　2.初审合格者将通过电话或电子邮件形式通知初审合格者前来学校参加考核面试。

　　3.原则上按不低于岗位招聘计划数1:3的比例确定参加考核面试人员，博士研究生、紧缺人才或特殊岗位经学院研究同意后，可适当放宽。

　　(三)考核面试

　　高级职称(各系列)人员、博士研究生及其他类别人员面试考核采用不同方式进行。

　　1.高级职称(各系列)人员和博士研究生的考核、面试

　　采取考评小组与应聘人员开展学术交流，应聘人员做专题学术报告，提供学术成果资料原件等方式进行考核面试。总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。总成绩=能力考核成绩×60%+面试成绩×40%。

　　2.专职教师的考核面试

　　(1)试讲测验及技能测试

　　试讲测验采取模拟教学的方式，主要考察应聘人员对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况;