2022年钟山区招聘幼儿教师120人简章|8月8-10日报名-贵州金标尺教育

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为切实办好新时代学前教育，实现幼有所育，不断提高学前教育普及普惠水平，钟山区计划面向社会公开招聘120名合同制幼儿教师。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章。

一、组织领导

为强化统筹本次招聘工作，确保顺利实施，特成立钟山区2022年面向社会公开招聘合同制幼儿教师工作领导小组（略）

二、招聘原则及程序

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”“按需设岗、人岗相适、人事相宜”的原则，采取“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。按照招聘计划、发布招聘公告、报名及网上资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、聘用的程序进行。

三、招聘计划及职位

钟山区2022年计划面向社会公开招聘120名合同制幼儿教师。具体招聘职位详见《钟山区2022年面向社会公开招聘合同制幼儿教师职位一览表》（以下简称《职位一览表》）。

四、招聘对象及报名条件

（一）招聘对象

应具有幼儿园教师资格证书，城区幼儿教师学历为本科及以上应往届毕业生（应届毕业生不含委培生、定向生）；乡镇幼儿教师学历为专科及以上应往届毕业生（应届毕业生不含委培生、定向生）。

对于在2021年及2022年幼儿园教师资格考试中受疫情影响的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试〔NTCE〕笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加本次合同制幼儿教师招聘，通过合同制招聘的幼儿教师可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。对于上述“先上岗后考证”的人员，自签订劳动合同之日起1年内未取得相应教师资格证书的，依法解除劳动合同。

（二）报名条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，热爱社会主义。

3．具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法、诚实守信、人格健全。

4．年龄在18周岁以上（2004年8月8日及以前出生）、35周岁以下（1986年8月8日及以后出生）。获得硕士、博士研究生（非在职）及具有中级及以上职称人员年龄可放宽到40周岁（1981年8月8日及以后出生）。

5．具有正常履行职责的身体条件。

6．具备拟招聘职位所需的其他条件（具体要求详见《职位一览表》）。

（三）以下人员不得报考

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2．截至2022年8月8日党政机关、事业单位在职在编人员。

3．截至2022年8月8日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。

4．截至2022年8月8日在读的普通高等教育非2022届毕业生或服现役人员。

5．曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

6．曾被开除中国共产党党籍或开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退或取消录（聘）用未满5年的。

7．在各级公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

8．聘用后的职位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的。

9．任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

10．被依法列为失信联合惩戒对象或拒服兵役的人员。

11．不符合招聘职位要求或所需资格条件的人员。

12．法律、法规规定的不得聘用到教师岗位工作的其他人员。

五、发布招聘公告

在六盘水市钟山区人民政府官网上发布招聘简章。

六、报名及网上资格初审

报名工作及资格初审由钟山区2022年合同制幼儿教师招聘工作领导小组办公室（以下简称“区招聘办”）统一组织实施。

（一）报名方式

报名统一在网上进行，不设现场报名点。网上报名按以下程序进行：

报考人员可在2022年8月8日9：00至8月10日17：00期间登录“http：／／gzzsjyj．pzhl．net／index．php”网址提交报考申请。报考人员只能选择一个职位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员应当仔细阅读并签署《诚信承诺书》、《疫情防控告知暨承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

报考人员须仔细阅读《招聘简章》及《职位一览表》。如实填写报名信息（填写报名信息后系统会自动生成《钟山区2022年面向社会公开招聘合同制幼儿教师报名信息表》以下简称《报名信息表》），并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、不超过30KB）。报考申请被接受后，请牢记申请时设置的密码，身份证号码和密码是报考人员查询网上资格初审结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

注意：报考人员在提交报名信息并成功上传照片后，都须进行报名信息复核。复核无误后点击“确定无误后，保存”键后，报名信息将进入审核流程，通过网上资格初审的，报考人员将不能对报名信息进行修改。若无法点击“确定无误后，保存”键，说明考生不符合该岗位报名条件。若不点击“确定无误后，保存”键，报名信息将无法进入审核流程，均会导致报名失败。

报考人员只能选择一个职位进行报名。通过网上资格初审的报考人员，不得再修改个人信息或报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，报考人员隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

（二）网上资格初审

1．资格初审。资格初审由区招聘办具体负责。区招聘办对已经提交报名申请的报考人员，将在提交《报名信息表》后24小时内审核。区招聘办根据报考人员填写的个人信息，对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传符合要求的照片。

因考生未认真阅读或误读《招聘简章》及《职位一览表》而报考不符合条件的职位，后果由考生自负。资格初审不合格人员，在报名期间（2022年8月10日17：00前）可重新提交报名申请。资格初审时间为2022年8月8日9：00—2022年8月11日16：00。资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在资格初审期间由报考人员提出申请，经区招聘办审核同意后，由负责报名工作的人员给予改报，缴费结束后仍未改报成功的，取消考试资格，进入考试环节的该报考人员考试成绩无效。

通过资格初审的报考人员，不得再修改任何报名信息，确因信息有误须修改（报考单位和报考职位不得修改）的，须本人向区招聘办同意后，由负责报名工作的人员给予修改。

区招聘办在2022年8月11日16：00前完成审核。审核仍未通过的人员，视为报名失败。报考人员提交报名申请成功后请及时登录查看审核状态，通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位，考生应留下正确的联系电话，保持畅通。

报名期间于每日17：30在报名网站公布报名人数达不到3：1的岗位（以缴费人数为准）。报名缴费结束后向社会公布各岗位报名人数。

2．网上缴费。通过资格初审的报考人员于2022年8月8日9：00至8月12日17：00期间登录“http：／／gzzsjyj．pzhl．net／index．php”网上缴纳100元报名费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。

网上缴费结束后，报名人数与招聘计划人数达不到3：1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。招聘计划减少的，该职位的报考人员不再进行调整。招聘计划取消的，由报考人员本人申请，经区招聘办审核同意后，给予改报其他符合条件的职位，如无符合条件的职位可办理退费手续。改报时间为2022年8月13日。

3．笔试准考证打印。报名确认并缴费成功后，报考人员于2022年8月18日上午9：00至8月20日上午8：00登陆“http：／／gzzsjyj．pzhl．net／index．php”网址自行打印笔试准考证。报名确认并缴费成功后考生自己放弃的或未及时打印准考证的视为自动放弃，报名费不予退还。

七、笔试

笔试考务工作在区招聘工作领导小组的领导下进行。

（一）笔试为闭卷考试。

（二）笔试科目：《教育综合知识》（幼儿园）

（三）笔试时间：2022年8月20日　09：00－11：30（笔试时间可能会因疫情防控或报名人数进行调整）

（四）笔试地点详见《笔试准考证》，笔试成绩总分为100分。

考生须同时持有效居民身份证明、《笔试准考证》，并按照疫情防控要求提供48小时内核酸检测阴性证明、贵州健康码及大数据行程卡为绿码（根据贵州省疫情防控情况适时调整）等方能进入考场参加笔试。有效居民身份证明（含电子居民身份证或临时居民身份证、驾驶证、社保卡、护照）。

未完成笔试科目或未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。

八、资格复审

资格复审在笔试结束后由区招聘办具体实施。资格复审对象按笔试总成绩从高到低在各招聘职位计划数与资格复审对象人数1：3比例以内（含1：3）确定资格复审人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。

参加资格复审的考生须持有效居民身份证、毕业证书、教师资格证书原件及复印件和《报名信息表》等报考职位要求的资格条件证明材料，钟山区2022年面向社会公开招聘合同制幼儿教师诚信报考承诺书、钟山区2022年面向社会公开招聘合同制幼儿教师新冠肺炎疫情防控承诺书、根据疫情防控要求提供48小时内核酸检测阴性证明等材料到指定地点进行现场资格复审（具体要求根据疫情防控变化做调整）。

对于在2021年及2022年幼儿园教师资格考试中受疫情影响未取得教师资格证的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），须提供“中小学教师资格考试（NTCE）成绩详情”网页截图。

区招聘办按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查。经审查符合招聘职位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审的同志签署意见。经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内进行资格复审的报考人员，取消其进入下一环节资格，该职位按笔试成绩由高到低依次递补。区招聘办24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数达不到要求的，按规定减少或取消招聘计划。

考生须关注资格复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未参加复审的，其后果由考生本人承担。

资格复审合格人员须亲笔签署诚信报考承诺书。

资格复审贯穿招聘全过程，若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消考试资格，并按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》的有关规定处理。

资格复审结束后，由区招聘办将进入面试人员名单及职位取消或减少情况在六盘水市钟山区人民政府官网予以公布。

资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。

九、面试及总成绩

（一）面试

面试工作在工作领导小组的领导下进行。

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。面试工作由区招聘办统一组织进行（面试时间、地点、方式另行在六盘水市钟山区人民政府官网公告）。面试总分为100分，60分及以上为合格，未参加面试或面试成绩不合格的考生取消进入下一环节资格。面试当日，面试人员持本人有效《居民身份证》（或有效的《临时居民身份证》）和《笔试准考证》并在符合疫情防控相关要求的情况下，按面试通知规定的时间、地点，准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

（二）总成绩计算

考生总成绩按百分制计算（面试60分及以上为合格）。其中，笔试成绩百分制折算后占50％，面试成绩百分制折算后占50％。总成绩计算公式为：总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。若笔试成绩也相同的，由区招聘办另行组织成绩并列考生笔试考试，加试成绩高的考生进入下一环节。

十、体检

面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检在区招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）以及我省的有关规定执行。行业另有规定的还须符合行业要求。体检医院在规定时间内确认体检结论后，区招聘办将给予体检不合格人员申请复检一次的机会（需当日作出结论的体检项目除外），并以复检结果作为最终结论。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按考试总成绩（面试成绩须达到最低合格分数线）高分到低分依次递补。体检工作由区招聘办统一组织。体检费由考生自理。体检时间及具体安排详见六盘水市钟山区人民政府官网公告。

十一、入职审查

体检合格人员为入职审查对象，入职审查工作由区招聘办负责，对入职审查工作进行指导和督促，入职审查要做到全面、客观、公正。

（一）入职审查突出政治标准，重点考察人选是否拥护党的领导，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。考察内容、标准、程序和方法参照《公务员录用考察办法（试行）》和《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》的有关规定执行，坚持实事求是、客观公正。

要按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要按照《省教育厅办公室关于印发＜教职员工准入查询平台运行实施办法（试行）＞的通知》要求，通过“全国教师管理信息系统”准入查询平台对拟聘人员进行线上准入查询。

（二）在入职审查中发现下列情况之一者，入职审查不合格，由区招聘办审定后，取消该考生进入下一环节资格：

1．报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格等相关身份信息获取报名资格的人员。

2．不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。

3．其他法律法规规定不得签订劳动合同的人员。

因入职审查不合格产生的空缺职位按考试总成绩（面试成绩须达到最低合格分数线）高分到低分依次递补。

十二、公示、聘用和递补

（一）公示

经笔试、资格复审、面试、体检、入职审查合格的人员，确定为拟聘用人员，由区招聘办统一进行公示。公示5个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。

（二）聘用

公示期满无异议的，由区招聘办组织办理聘用手续。

因拟聘用人员经公示后被取消资格的或自愿放弃出现岗位空缺的，按考试总成绩（面试成绩须达到最低合格分数线）高分到低分依次递补。拟聘用人员应在规定时间报到上岗。逾期不报到的，取消聘用资格。岗位出现空缺的，按考试总成绩（面试成绩须达到最低合格分数线）高分到低分依次递补。