2022上半年贵阳市将招考公办教师和特岗教师共1100名

5月18日，贵阳贵安“筑人才·强省会”2022届在黔高校毕业生就业创业行动铜仁学院、铜仁幼儿师范高等专科学校招引活动举行。.......

贵阳市教育局也向毕业生们发出到贵阳贵安教育系统就业的邀请，并介绍了教育优待人才的相关政策。未来五年，贵阳预计新增24.5万个学位，补充教师近2万人。随着教育改革的深化，有关教育评价、政策咨询、信息技术、安全保障等方面的配套需求和课后服务、综合实践等方面的服务需求，还将为各类人才特别是教育人才提供就业岗位和创业契机。如，2022年，贵阳教育系统预备了100余家教育单位，近1300个教育教师岗位，上半年还将公开招考公办教师和特岗教师共1100名。

为做好在筑就业创业毕业生的就业服务工作，贵阳市教育局将细化措施，积极引导和协助学生申请办理“零门槛”落户、创业担保贷款、面试补贴等优惠政策，并对毕业生做到“一人一策”提供指导服务，对留筑就业和未就业的毕业生进行追踪回访，及时协调解决毕业生就业创业中遇到的问题困难。在积极挖掘就业岗位的同时，市教育局也将严把用人单位及岗位质量关，严防虚假招聘、欺诈招聘和低质量岗位招聘，保障毕业生就业安全，促进毕业生高质量就业。

在职业发展、待遇方面，贵阳市教育局还将提供全面的职业发展支撑，通过“新秀计划”“腾飞计划”“三名工程计划”“种子研修计划”等工程，为教师培养培训搭建专业平台，以贵阳特色人才培养模式助推专业成长，全力保障教师平均工资收入水平不低于当地公务员收入水平，为农村教师修建周转房等以改善教师待遇。

据统计，2021年12月至2022年5月，在贵阳贵安“筑人才·强省会”2022届在黔高校毕业生就业创业行动中，全市教育系统累计提供就业岗位5000余个。