2021年普安县公开考调县城（含东城区）学校紧缺学科教师简章

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为进一步分流乡镇学校富余教师，切实解决县城中小学、幼儿园、县教师培训中心、县青少年活动中心教师紧缺问题，补充县城（含东城区）学校紧缺学科教师，充实县教师培训中心、县青少年活动中心师资力量，提升城区学校教育教学质量，推动教师培训工作及青少年活动辅导工作正常开展。经县委、县政府研究，决定在2021年暑期面向全县中小学、幼儿园在编在岗公办教师公开考调县城（含东城区）学校紧缺学科教师54名，县教师培训中心培训教师3名，县青少年活动中心辅导教师3名，县教育局机关管理岗位人员4名。为确保考调工作顺利进行，特制定本简章。

一、考调原则

坚持按需设岗、按岗考调的原则;坚持党管干部、德才兼备、任人唯贤的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、考调职位

    根据工作需要，面向全县中小学、幼儿园在编在岗公办教师公开考调县城（含东城区）学校紧缺学科教师54名，县教师培训中心培训教师3名，县青少年活动中心辅导教师3名，县教育局机关管理岗位人员4名。具体考调职位及要求详见《普安县2021年公开考调县城（含东城区）学校紧缺学科教师职位一览表》（附件1）。

三、考调对象及报考条件

（一）考调对象及范围

1.面向普安县在编在岗的中小学、幼儿园公办教师进行考调（未转接的特岗教师不能报名参加考调）。

2.报名人员须所在单位出具同意报考证明方能报名参加考调（同意报考证明模板详见附件3）。

（二）报考条件

1.年龄要求

（1）中小学、教师培训中心、青少年活动中心、教育局机关管理岗位职位要求40岁以下（1980年12月31日以后出生）；

（2）幼儿园职位要求35岁以下（1985年12月31日以后出生）

2.学历要求

中小学、教师培训中心（幼儿教师岗位除外）、青少年活动中心、教育局机关管理岗位职位须本科及以上学历；幼儿园岗位（含教师培训中心幼儿教师岗位）需专科及以上学历。

3.工作年限要求

（1）中小学、教师培训中心、青少年活动中心、教育局机关管理岗位人员职位需具有3年以上工作经历（未转接的特岗教师不能报考）；

（2）幼儿园职位需转正定级后的人员方可报考（未转接的特岗教师不能报考）。