2021年黔西南义龙新区特岗教师招募公告（65人）-时间/条件/流程-贵州金标尺教育

【导读】2021年黔西南义龙新区特岗教师招募65人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注贵州金标尺教育获取。

为进一步加强我区农村教师队伍建设，充实农村学校师资力量，提升农村教师队伍整体素质，根据《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2021年“特岗计划”实施方案>的通知》（黔教发〔2021〕23号）、《州教育局州委编办州财政局州人力资源社会保障局关于印发〈黔西南州2021年“特岗计划”实施方案〉的通知》（黔西南教师〔2021〕14号）文件精神，并结合我区实际，制定本细则：

一、目标计划

通过实施国家、县级“特岗计划”，解决我区农村教师数量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。义龙新区“特岗计划”指标65名，其中国家“特岗计划”指标48名，县“特岗计划”指标17名（具体指标分配详见附件1）。

二、招聘原则

（一）“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。

（二）符合省、州“特岗计划”教师招聘岗位要求（我区非乡镇及以下农村义务教育学校，属易地扶贫搬迁安置点学校招收部分幼儿园特岗教师）。

（三）“特岗计划”招聘的教师聘任期为三年，聘任期内特岗教师纳入当地教师队伍管理。

三、招聘条件

（一）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

（二）学历条件。

1.本科及以上学历，可以报考初中、小学、幼儿园教师招聘岗位。

2.高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历，只能报考小学、幼儿园教师招聘岗位。

（三）具有相应的教师资格证书。受疫情影响，暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、笔试合格成绩“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”（幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》报考特岗教师。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前必须取得相应教师资格证书。

教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，应聘人员教师资格证书的学科学段与应聘岗位的学科学段一致，高段学科可应聘向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。

（四）年龄为1990年6月27日及以后出生人员。

（五）具体招聘岗位学历（报考初中、小学、幼儿园教师都要求本科及以上学历）、报考岗位学科专业以附件2《2021年黔西南州义龙新区“特岗计划”招聘岗位设置表》专业要求为准（毕业证或就业推荐表的专业必须跟设置表专业要求一致）。

（六）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

（七）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上学历毕业生研究生同等条件下优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料。

（八）中央“特岗计划”教师招聘面向全国招聘。根据《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅印发<关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的实施意见>的通知》要求，地方“特岗计划”幼儿教师招聘面向黔西南州辖区内户籍招聘。

四、招聘方法、程序及时间安排

招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-入职审查-公布拟聘用人员名单-（选岗）签约-岗前培训-到岗任教的程序进行。招聘工作时间段：2021年6月27日至2021年8月15日，8月25日前完成聘用合同签订工作。

按照《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）要求，并结合我州当前疫情防控工作相关要求，根据报名人数情况，科学合理设置招聘程序，结合实际研制招聘方案和细则，及时向社会公布。招聘公告及考务工作安排在事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、当地教育行政部门有关网站、教育部“24365校园招聘”平台上发布。

参照《事业单位人事管理条例》和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）等要求对特岗教师进行招聘。整个招聘工作严格执行有关政策规定，接受主管部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。