2020贵州公职考试行测试题:12月25日

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【常识判断】下列行为中，构成使用假币罪的是（    ）。

A.甲用总面额1万元的假币参加赌博

B.甲是某银行工作人员，利用职务上的便利，用假币换取真币

C.甲在与乙签订经济合同时，为显示自己的经济实力，将总面额20万元的假币冒充真币出示给乙看

D.甲用总面额10万元的假币换取乙1万元的真币

【判断推理】在人际交往的过程中，容貌是最容易观察到的属性特征。和容貌普通的人相比，容貌有吸引力的个体，往往被认为具有较高的能力、较为积极的人格特征和较好的人际关系，甚至收入水平和个人幸福指数也会比较高。在工作中，相同的任务被不同人完成时，通常顾客会对容貌姣好员工的服务质量给予相对较高的评价。

由此可以推出（    ）。

A.随着容貌吸引力越来越大，人们对其个性特征的评价越来越好

B.企业应选择容貌姣好的人为员工，以提高顾客的服务满意度

C.简历不应附带照片，因为照片会影响招聘者决策的公平性

D.发表文章时提供作者的照片，可以提高读者对文章质量的评价

【数量关系】甲、乙、丙三人同时从起点出发，匀速跑向100米外的终点，并在到达终点后立刻匀速返回起点。 甲第一个到达终点时，乙和丙分别距离终点20米和36米。问当丙到达终点时，乙距离起点多少米？（    ）

A.60

B.64

C.75

D.80

答案：

1.【金标尺答案】A。

解析：使用假币罪，是指违反货币管理法规，明知是伪造的货币而持有、使用，数额较大的行为。这里的“使用”是指将假币取代真币在经济交易中运用，即用于流通，如正常的买卖活动，也有的用作赌资非法活动。根据《最高人民检察院、公安部关于经济案件追诉标准的规定》第十九条：明知是伪造的货币而持有、使用，总面额在四千元以上的，应予追诉。因此，A项，符合题意，当选。

B项，银行工作人员并没有将假币用于流通，其行为构成金融机构工作人员购买假币、以假币换取货币罪。（以假币换取货币罪，是指银行或者其他金融机构的工作人员购买伪造的货币，或者利用职务上的便利，以伪造的货币换取货币的行为），不符合题意，排除。

C项，甲的行为是为了取信于乙，其行为不构成使用假币，不符合题意，排除。

D项，甲的行为构成了出售假币罪，不符合题意，排除。

故本题答案为A选项。

2.【金标尺答案】B。

解析：A项中，选项提到的“越来越……”，在题干中并没有进行相关比较，无法推出；

B项中，题干最后一句话表明“通常顾客会对容貌姣好员工给予更高的评价”，说明选择容貌姣好的人为员工，确实可以提高顾客的服务满意度，可以推出；

C项中，题干中并未提及简历与影响招聘者决策公平性的情况，无法推出；

D项中，题干中并未提及发表文章与文章质量评价的情况，无法推出。

故本题答案为B选项。

3.【金标尺答案】C。

解析：本题考查基本行程。当甲到达终点时，甲、乙、丙所跑的路程分别为100米、80米、64米，所以乙、丙的速度之比为80：64。因为一直保持匀速，当丙到达终点时，设乙所跑路程为x，则有80/64=x/100，解得x＝125，所以这时乙距离起点有200-125=75米。

故本题答案为C选项。