2024年度毕节市市直机关面向全市公开遴选公务员36人-贵州金标尺教育

根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，中共毕节市委组织部决定开展2024年度市直机关面向全市公开遴选公务员工作。现将有关事宜公告如下。

一、遴选计划及职位信息

（一）遴选计划

本次计划公开遴选公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）36人。其中，面向选调生计划公开遴选6人。

（二）职位信息

公开遴选职位条件和计划详见《毕节市2024年度市直机关面向全市公开遴选公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）职位表》（以下简称《职位表》，附件1）。报考者可通过“毕节党建云”微信公众号或毕节市人民政府网站查阅具体的公开遴选单位、职位、人数和职位资格条件等情况。报考者对职位的专业、学历、学位等资格条件有疑问需要咨询时，可按《职位表》公布的电话直接与公开遴选机关（单位）联系。

二、报名范围和条件

（一）报名范围

县（市、区）级及以下机关中已进行公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）登记且在编在岗的人员。省级、市级单位设在县（市、区）的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）已进行公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）登记且在编在岗的人员。中央在黔单位设在县（市、区）的单位中已进行公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）登记且在编在岗的人员。

以上人员须为现任乡科级正职以下职务或一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）。

（二）报考者应当具备以下资格条件

1．政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2．具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3．具有2年以上基层工作经历。

本次公开遴选要求的基层工作经历，主要是指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或村（居）民委员会，以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

4．一般应当在本级机关工作2年以上。

5．近3年年度考核没有基本称职及以下等次。

6．乡镇党政正职符合条件报考的，须由县（市、区）党委（党工委）组织部报市委组织部审批同意。

7．2018年以来录用的选调生须按照有关规定到村任职满2年。

8．年龄在35周岁以下。

9．具有大学本科及以上文化程度。

10．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

11．符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

12．法律法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1．被开除中国共产党党籍的。

2．被依法列为失信联合惩戒对象的。

3．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5．新录用乡镇公务员录用后在乡镇工作未满5年的（含试用期）。

6．尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

7．乡镇党政领导班子成员任职不满3年的。

8．按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

9．通过降低进入门槛等优惠倾斜政策录用的人员，未满最低服务年限的。

10．法律法规规定的其他情形。

报考者不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

以上遴选资格条件涉及时限要求的，计算时间均截止到2024年7月。

三、报名与资格审查

（一）报名

采取报考者个人意愿与组织推荐相结合的方式。报名时间为2024年7月1日9:00至2024年7月4日18:00。

报考者按以下流程报名:

1．2024年6月25日遴选公告发布后，报考者下载《毕节市2024年度市直机关面向全市公开遴选公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》，附件2）并如实填写，按干部管理权限将《报名推荐表》报所在单位党委（党组）和组织人事部门审核同意并盖章。

2．报名期间，报考者进入“毕节市就业创业公共服务平台”（网址：http://zw.rsj.bijie.gov.cn/），在招录考试栏目下点击“报名入口”，在网上注册如实填写个人信息（上传近期2寸免冠正面证件照），再点击“毕节市2024年度市直机关面向全市公开遴选”链接，仔细阅读报名须知并签署网上报名诚信报考承诺书，填写报名信息，选择报考职位，点击“保存”按钮。公开遴选职位中的选调生职位仅面向符合条件的选调生报考，符合其他遴选职位报名资格条件的选调生，也可报考其他职位。所有报考者限报1个职位。报考者应当真实、准确、完整填写报名信息，凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

3．将单位党委（党组）和组织人事部门审核同意并盖章的《报名推荐表》制成图片上传到报名系统（点击“材料上传”按钮上传图片，要求为jpg格式、30kb—500kb，图片要清晰准确），原件须本人妥善保存，以备后续使用。

4．点击“确认报名”按钮提交，等待审核。注:请务必填写完整报名信息并上传《报名推荐表》图片，《报名推荐表》图片中的内容要确保与报名系统中填写的内容完全一致，因错填、漏填、涂改等造成的一切后果由报考者本人承担。2024年7月1日至7月3日期间，每日下午18:00在“毕节党建云”微信公众号及毕节市人民政府网站对各资格审查通过人数不达3:1的职位进行公告，供报考者参考。报名结束后，于7月下旬公布公开遴选各职位资格审查通过人数。

本次公开遴选不收取报考者报名费。

（二）资格审查

资格审查时间为：2024年7月1日9:00至2024年7月6日18:00。报考者在资格审查时间内要及时通过报名系统查询是否通过资格审查。

1．资格审查在市委组织部的统一组织下，由各遴选机关（单位）负责实施。遴选机关（单位）按照遴选公告和职位所需的资格条件，对已经报名确认且已上传审核盖章《报名推荐表》的报考者，须在48小时内完成资格审查。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对不符合条件的，应说明理由。

2024年7月1日9:00至7月4日18:00期间，资格审查不合格的报考者，可改报其他符合条件的职位。【注:再次修改报名信息时，请依次点击“保存”和“确认报名”按钮进行提交】

2024年7月4日18:00至7月6日18:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息；审核未通过的，视为报名失败；不符合所报职位资格条件且已审核通过的，由报考者和遴选机关（单位）提出申请，经市委组织部审核同意后，由考务部门予以改报其他职位。

2．资格审查环节中，通过资格审查的报考者，不得再修改报名信息。确因信息有误须修改的（报考单位和报考职位不得修改），须本人向遴选机关（单位）申请，经市委组织部同意后，由考务部门予以修改。不符合条件的报考者进入考试环节的，该报考者成绩无效并追究相关审核人员的责任。

3．资格审查结束后，审核通过人数与计划遴选人数达不到3:1比例的职位，该职位遴选计划予以减少或者取消。市委组织部对减少、取消的职位在“毕节党建云”微信公众号和毕节市人民政府网站上公布。

职位遴选计划减少的，该职位的报考者不得进行职位调整。职位遴选计划取消的，由报考者本人在规定时间内向拟改报的遴选机关（单位）提出书面改报申请，经市委组织部同意后，由考务部门予以改报。改报职位的截止时间为:2024年7月9日18:00。

资格审查贯穿遴选工作全过程。在各环节发现报考者不符合报考条件的，取消其报考资格或者遴选资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级发生变化，导致报考者不符合报考条件的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。若故意隐瞒本人重要信息或者未主动说明本人重要情况，一经查实，取消遴选资格。

（三）网上打印笔试准考证

为确保信息准确无误，报考者请于2024年7月24日9:00至7月26日18:00期间通过报名系统打印笔试准考证。若准考证信息存在错误，请及时联系考务部门进行修改。

四、笔试

笔试采取闭卷考试的方式进行，满分为100分。

笔试时间为2024年7月27日上午9:00—12:00。笔试地点设在七星关区，考场地点详见笔试准考证。报考者须同时持本人有效居民身份证和笔试准考证参加笔试。

阅卷结束后，笔试成绩于8月中下旬在报名系统公布，报考者可登录报名系统，查询本人笔试成绩及排名。笔试成绩核查结束后，由市委组织部确定笔试成绩合格分数线，并在“毕节党建云”微信公众号和毕节市人民政府网站上公布。

未达到笔试成绩合格分数线的，取消进入下一环节资格。

五、资格复审

资格复审对象根据笔试成绩从高到低的顺序，按职位资格复审人数与遴选计划数3:1比例以内（含3:1）的人员确定（同一职位报考者笔试成绩末位并列的，同时确定为资格复审对象）。

资格复审由市委组织部统一组织，遴选机关（单位）负责实施，采取现场资格复审的方式进行。市委组织部将适时在“毕节党建云”微信公众号和毕节市人民政府网站上发布资格复审公告。公告发布后，由遴选机关（单位）通知资格复审对象携带本人有效居民身份证、笔试准考证和《报名推荐表》、学历学位证书、报考职位要求的其他报考资格条件证书（证明）等材料到指定地点进行资格复审。

经资格复审不符合遴选资格条件或者未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考者，取消其进入下一环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩从高到低依次递补。遴选机关（单位）24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，资格复审合格人数与遴选计划数达不到要求的，按规定减少或者取消遴选计划。

六、面试

面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单、时间、地点和职位调整情况由市委组织部在“毕节党建云”微信公众号和毕节市人民政府网站上发布。

面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分数线为60分。

面试地点设在七星关区，考场地点详见面试准考证。报考者须同时持本人有效居民身份证和面试准考证参加面试。

未达到面试成绩合格分数线的，取消进入下一环节资格。

七、总成绩

总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按百分制计算，计算方法为:

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

市委组织部将适时在“毕节党建云”微信公众号和毕节市人民政府网站上发布总成绩及排名情况。

八、体检

从达到面试合格分数线的报考者中，按总成绩从高到低的顺序确定体检对象，若遴选计划数为1人的职位，该职位体检对象按与遴选计划2:1的比例确定；遴选计划数为2人及以上的职位，该职位体检对象按与遴选计划数不低于1.5:1的比例确定。

按以上比例，同一职位报考者总成绩名次出现末位并列的，四舍五入前总成绩高的确定为体检对象；四舍五入前总成绩相同的，则面试成绩高的确定为体检对象；面试成绩相同，则同时确定为体检对象。

市委组织部将适时在“毕节党建云”微信公众号和毕节市人民政府网站上发布体检公告。体检由市委组织部统一组织，体检医院由市委组织部会同市卫生健康局在县（市、区）级及以上综合性医疗机构指定，参照公务员录用体检的标准和要求执行。

体检合格人员进入考察环节。因体检不合格等导致职位达不到差额考察比例的，从该职位达到面试合格分数线的人员中按总成绩从高到低的顺序依次递补进行体检。

九、考察

本次遴选采取差额考察的方式进行，遴选计划数为1人的职位，考察对象与遴选计划数的比例为2:1；遴选计划数为2人及以上的职位，考察对象与遴选计划数的比例为不低于1.5:1；如该职位的体检合格人数等于或者小于遴选计划数，则该职位的体检合格人员均列为考察对象。市委组织部将适时在“毕节党建云”微信公众号和毕节市人民政府网站上发布考察公告。

考察工作由市委组织部统一组织，遴选机关（单位）负责具体实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察对象所在机关（单位）应当积极配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

考察结束后，因考察不合格等情况导致职位计划出现空缺的，从该职位达到面试合格分数线人员中按总成绩从高到低的顺序依次进行递补体检、考察。

十、公示、试用和办理调动手续

遴选机关（单位）党委（党组）根据考察情况和人岗相适程度，按照干部管理权限集体讨论、择优等额确定拟试用人员，并在遴选机关（单位）和拟试用人员所在机关（单位）进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格；对没有问题或者反映问题不影响任用的，遴选机关（单位）安排试用，试用期为3个月，如遇特殊情况须延长试用期的，经市委组织部同意，最多可延长3个月。试用期一般不超过6个月。试用期内，拟试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，遴选机关（单位）党委（党组）召开会议研究确定拟调动人员，并按照相关规定办理调动手续；考核不合格的，回原单位工作，相关情况报送市委组织部。