一、贵州省考面试形式
贵州省公务员面试是采用结构化面试。即根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法 。
简单来说结构化面试中同岗位考生作答题目相同、评分考官相同评价标准和评价方法也相同,唯一的不同就是出场顺序不同,能够最大程度上保证公平性。
一般一个考场会有1个主考官,6个副考官,2个监督员,2个计时员,如图所示:
压力是不是非常大!其目的就有测试应试人员抗压能力。
二、考试流程
通常主办方会为你准备两个教室,一个候考室一个考场,你先会被引导进入候考室进行身份核实及抽签排顺序;1号考生回答时,2号考上在考场门口附进准备,1号考生答完2号考生入场后3号考生会被引导到考场附近准备;答题结束后,考生需要在考场外等待成绩并签字后离场。
整场考试通常会持续一整天,一般中午主办方会为还未作答的考生提供免费盒饭。
常考题型
贵州常考题型有综合分析/计划组织/人际沟通和应急应变,也会出现漫画/演讲/情景模拟等。
★试题展示
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