黄果树旅游区2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作细则-贵州金标尺教育

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【导读】黄果树旅游区2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作细则。备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关关注贵州金标尺教育获取。

为做好我区2020年“特岗计划”实施工作，吸引优秀高校毕业生投身我县乡村教育事业，根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2020〕2号)、《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》(黔教发〔2020〕36号)、《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)、《人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问》和省教育厅教师工作处《关于调整上报“特岗计划”岗位学科设置有关事宜的通知》的工作安排，特制定本实施细则。

一、招聘指标

中央 “特岗计划”指标20名。

黄果树民族中学数学1名、物理1名、化学1名、体育1名、综合1名;龙宫九年制学校小学语文教师2名、数学1名;思源实验学校小学道德与法治(政治)1名、体育1名、心理健康1名;思源实验学校蛮寨教学点综合1名;安庄小学语文1名、音乐1名:盔林小学语文1名;黄果树小学数学1名、体育1名、科学1名;烈山小学英语1名;大洋小学音乐1名。

具体指标分配详见附表1。

二、招聘原则

(一)教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。

(二)优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校毕业生。

(三)招聘的教师安排为国家级的特岗教师，由黄果树旅游区教育行政部门根据报考者条件和岗位需求确定。

(四)“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，聘期内纳入当地教师队伍管理。

三、招聘对象和条件

(一)中央“特岗计划”招聘对象和条件。

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。

2.以普通高校全日制本科及以上应往届毕业生和普通高等师范院校全日制专科应往届毕业生为主,年龄不超过30周岁(1990年6月30日后出生)。

3.具备相应资格。包括以下两类人员:

(1)已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)。

(2)暂未取得相应学科类别教师资格证书的2020届、2019届、2018届高校毕业生，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以报考。被录取后先上岗，在聘用期1年内(至2021年8月)须取得与聘用岗位相应的教师资格证书(实施“先上岗、再考证”阶段性措施)。

4.报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近(根据教育部公布的《普通高等学校本科专业目录2020年版》确定)。

5.在编在岗教师(含2017、2018、2019年招聘录用并在聘任期内的特岗教师)不得报考。

6.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员子女同等条件下优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料。

7.综合学科岗位限定符合报考条件的精准扶贫考生报考(详细岗位指标见附表)。报考时，不限定具体任教学科，但必须是附表中各学段教学计划开设的学科。

(二)县“特岗计划”招聘对象和条件(今年我区没招)

四、招聘程序

特岗教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、录取、签订合同、岗前培训等程序进行。招聘工作时间段:2020年7月1日至2020年8月28日。

招聘前，由安顺市教育局统一公布我区特岗计划招聘的学校学科教师岗位，以便考生参考报名。

(一)网上报名。

1.网上报名时间:2020年7月1日9:00至2020年7月3日24:00。(未在规定时间进行网上报名的，视为自动放弃应聘处理)。

2.本次招聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。

3.符合报考条件的人员在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统(网址:117.135.237.12:8080)”进行注册报名，报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150×200像素点，图片大小不得超过2MB。

4.报考人员注意事项:

(1)报考人员如实填报报名信息(含本人基本信息和报考岗位信息等)，应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、培训、聘用等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。

(2)报考人员只能选择一个设岗县的一个学科岗位进行报名;不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。

(二)资格审查。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘任合同。资格审查合格人员，我区将对其建立报考档案(录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案)，并将审查合格人员名单(含加盖公章的文本、Excel电子表格)报所属安顺市教育局

1.现场资格审查时间:2020年7月12日至2020年7月13日两天，每天工作时间9:00点----18:00点。

2.现场资格审查地点:黄果树旅游区黄果树小学(黄果树新城菜场旁)

3.现场资格审查时，报考人员提供其相关材料主要为以下内容:

(1)有效居民身份证及复印件。

(2)相应学科类别教师资格证书及复印件(暂未取得相应学科类别教师资格证书的提供普通话水平测试二级乙等级及以上等级证书及复印件)。

(3)应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书及复印件。

(4)《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

(5)精准扶贫考生须提供县级扶贫办(移民局)出具的建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户家庭证明材料。

(6)其他报考相关材料。

(三)笔试

笔试由省统一出题、统一笔试时间。资格审查合格人员于2020年7月26日后登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”(117.135.237.12:8080)，根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)参加笔试。

1.笔试时间:2020年8月1日上午9:30至11:30。

2.笔试地点:详见准考证指定考点。

3.笔试分值及内容:笔试每套题总分100分，内容为:

(1)报考初中和小学学科岗位的(不分学段)，专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题;报考信息技术的考生考数学类试题;报考舞蹈学科的考生考音乐类试题。专业知识70分，含高中(中师)至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质30分，包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

(2)报考幼儿园教师岗位(含精准扶贫考生)的考学前教育类试题。专业知识70分，主要为中等师范学校学前教育专业所学知识;教师综合素质30分，包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

(3)报考初中和小学综合学科岗位的精准扶贫考生考综合类试题，主要为中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

3.笔试成绩公布时间:2020年8月8日至2020年8月10日。报考人员可在报考地教育部门相关网站查看本人笔试考试成绩。

(四)面试

1.面试时间:2020年8月11日至2020年8月13日。

2.面试地点:笔试结束见网上公告。

3.面试要求:按招聘岗位数1:4的比例，分报考学段、学科按笔试综合成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布(不足1:4比例的全部进入面试)。每个岗位确定最后1名面试人选时，存在笔试综合成绩相同者，一并纳入面试人选。面试考核内容以教师思想政治素质、道德品质修养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。面试总分为100分，面试的具体办法及评分标准由各安顺市教育局拟定。

(五)体检

1.体检时间:2020年8月17日至2020年8月19日。

2.体检地点:见后续通知。

3.体检要求:参加体检人员数与设岗数的比例为1:1.5。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩(考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%”)，从高分到低分确定参加体检人员，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入体检，均不满足优先聘用条件的以面试成绩高低确定体检人员。

我区组织本辖区拟聘人员的体检工作。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补。

体检结束后，按照贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求进行入职审查，入职审查合格后，面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。

(六)公布名单与签约上岗。

1.公布名单:经体检合格、入职审查合格、公示无异议且岗前培训(培训时间会通知到考生本人)合格后，由设岗县公布聘用人员名单，统一办理聘任等相关手续。

2.签订聘任合同:按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘任合同，并由教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可以按规定依次递补聘用或者调剂计划。

五、政策保障

(一)我区严格按照相关规定，将特岗教师聘任期内工资发放纳入县级财政统发范围，保证其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇。

(二)特岗教师三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的，我区将保障入编并落实工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期(参加工作时间以实际缴纳社保的时间为准)。对重新择业的，为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。

六、工作要求

(一)为确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗的，须按本招聘办法及时补录。

(二)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

3.有其他不符合报考条件的。

(三)特岗教师招聘的相关资讯将在“贵州教育厅门户网”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)、贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号:guizhou_edu)、事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、各地教育部门网站及教育部“24365校园招聘”等平台上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。

(四)有关咨询电话

安顺市教育局人事科:0851-33223428

黄果树社会事务管理局教育服务中心:0851-33596095

报名系统故障及咨询电话:16685206683 15172527959

七、监督投诉

市教育局和区社会事务管理局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向市教育局或区社会事务管理局纪检监察部门投诉。

教育局纪检监察室投诉电话:0851-333355121

黄果树社会事务管理局教育服务中心:0851-33596095