贵州省公共资源交易中心2020年公开招聘聘用制工作人员简章

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贵州省公共资源交易中心为省人民政府直属副厅级事业单位，主要职责是负责组织、实施和服务公共资源进场交易活动；对入场交易项目进行全过程见证，记录、制止和纠正市场交易主体违反交易场内管理规定的行为；负责建设、维护和管理全省公共资源交易公共服务平台；开展公共资源交易大数据研究分析应用等。

根据工作需要，拟面向社会公开招聘聘用制工作人员6名，聘用人员不具备国家事业单位人员身份。按照公平、公正、公开的原则，特制定本方案。

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

1.财务岗位工作人员1人；

2.窗口岗位工作人员4人；

3.驾驶员1人。

三、招聘条件

应聘人员应具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念；

（三）遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全；

（四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

（五）本科以上学历（驾驶员高中以上学历），年龄在18周岁以上（2002年7月1日以前出生），35周岁以下（1984年7月1日以后出生）。硕士研究生（非在职学历）年龄放宽到40周岁（1979年7月1日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1974年7月1日以后出生），以上日期均含当日；

（六）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

（七）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

（一）发布公告

在贵州省公共资源交易中心（http://ggzy.guizhou.gov.cn）、贵阳人力资源网（http://www.gyrc.cn）发布公开招聘公告。

公告时间从2020年6月10日到6月17日。

（二）报名

本次采取网上报名方式进行，不设现场报名点。

报名时间：2020年6月15日上午9:30至6月17日下午17:00止。

报名流程：请应聘者登录贵阳人力资源网，在线填写个人简历，完成投档申请。报名前请准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版免冠证件照、身份证、学历证书及其他相关资格证件，证件照大小在30K以内。

（三）资格初审

审核时间：2020年6月15日上午9:30至6月18日下午17:00止。

按网上投档申请时间先后顺序进行资格审核，招聘人数与应聘该岗位人数经资格初审符合条件人数比例达到1:20时，截止审核。应聘该岗位审核通过的考生进入笔试、驾驶技能测试环节。应聘人员于2020年6月19日上午9:30至6月20日上午8:00期间登录贵阳人力资源网查询是否通过资格初审，通过初审的考生请及时打印准考证。

（四）考试内容

1.财务岗位、窗口岗位考试包括笔试和面试；

2.驾驶员岗位考试包括驾驶技能测试和面试。

（五）笔试

笔试由省公共资源交易中心组织实施。

笔试为闭卷考试，满分为100分，折算成百分制之后按50%计入总成绩。

笔试时间及科目：2020年6月20日上午8：30--11：00 《综合测试》。

笔试地点：详见笔试准考证。

考生须携带有效居民身份证原件及准考证方能参加考试。未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州省公共资源交易中心门户网站上公布。

（六）驾驶技能测试

驾驶技能测试满分100分，按50%计入总成绩。时间、地点另行通知。

（七）资格复审

根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格审查人员数1:3的比例确定资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人数未达到1:3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试对象。

资格复审时间：2020年6月28日上午9:00，地点：贵州省公共资源交易中心1号窗口。

（八）面试

按资格复审确定进入面试人员，面试名单在贵州省公共资源交易中心网上公布。面试从综合知识、敬业精神、组织观念、沟通能力、仪态仪表、创新意识等方面测试应聘人员的综合素质和发展潜能。

面试时间：2020年6月29日上午9:00，面试地点：贵州省公共资源交易中心。

（九）总成绩计算

总成绩按百分制计算。财务岗位、窗口岗位笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。驾驶员岗位驾驶技能测试和面试各占总成绩的50%。笔试成绩、驾驶技能测试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。总成绩在贵州省公共资源交易中心门户网站上公布。

（十）体检

面试结束后，根据同一个岗位应聘人员总成绩由高到低，按岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位依次递补。

体检在县级以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

（十一）考察

    体检合格人员，按总成绩从高分到低分顺序，按招聘职位人数1:1比例确定考核对象。考核以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一的，取消其聘用资格:

    1.被司法机关确定为犯罪嫌疑人，存在违法犯罪前科，因政治、经济问题被追究党纪政纪责任，具有上述三种情形之一的；

    2.组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律的；

    3.不符合报考岗位资格条件;

    4.经招聘单位和用人单位研究确定不宜聘用的其他情况。

五、待遇及用工方式

通过笔试、驾驶技能测试、面试、体检、考察的人员，确定为聘用人选，被聘用人员与省公共资源交易中心签订《劳动合同书》。

本次聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，聘用人员实行试用期制度，试用期2个月。试用期满，经考评合格后正式聘用。试用期工资最低为3000元/月，转正后最低为3500元/月，享受工会福利、工装、体检等，年终根据考核情况享受10000元/年左右窗口服务质量奖。以上工资待遇均含社保及住房公积金个人承担部分。

联系人：张老师，联系电话：0851-85971221。

附件：贵州省公共资源交易中心2020年招聘聘用制工作人员岗位及要求一览表 (1).xlsx

贵州省公共资源交易中心

                                                                    2020年6月10日