2021年遵义市部分法院招聘98人

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为进一步加强全市两级人民法院队伍建设，有力推进各项工作实现新发展，经市中院党组研究并报市人社局同意，决定面向社会公开招聘一批劳动合同制人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共计划招聘98名，其中：遵义市中级人民法院10名、红花岗区人民法院20名、汇川区人民法院10名、播州区人民法院26名、桐梓县人民法院3名、湄潭县人民法院6名、凤冈县人民法院4名、余庆县人民法院2名、绥阳县人民法院8名、道真自治县人民法院5名、务川自治县人民法院4名，共11家法院。各法院招聘计划详见《2021年遵义市部分法院劳动合同制人员招聘计划表》（附件1）。

二、报名资格条件

(一)符合下列条件的人员可以报考:

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质和道德品行；

2.年龄在18周岁以上（2003年3月1日及之前出生），35周岁以下(1985年3月2日及之后出生)，以本人有效居民身份证为准;

3.具有大学专科及以上学历;

4.熟悉计算机及其他现代化办公设备操作，熟练掌握使用办公软件;

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.具有遵义市所辖县、区（市）的户籍。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因违法犯罪受过刑事或行政处罚的；

2.被列为失信联合惩戒对象的；

3.曾被开除公职或被机关（含参照公务员法管理单位）事业单位辞退未满5年的，或因违纪违规被解除劳动合同、聘用合同的;

4.尚未解除党纪政纪处分的，或曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、开除（党籍、学籍）处分的；

5.报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书证件、单位同意报考证明等原件的;

6.其他不适宜担任法院书记员情形的。

三、招聘程序

招聘按照网上报名、岗位基础知识测试、速录技能测试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。其中，岗位基础知识测试与速录技能测试采用机考方式同场进行。

（一）网上报名

报名统一在网上进行。报名网站为：https://zyzjfy.cetset.com/，报名时间为2021年3月9日9:00至3月10日17:00。报考人员每人限报一个职位，报名按以下程序进行：

1.注册。报考人员认真阅读本公告，详细了解招聘条件以及有关规定、注意事项等内容。登录报名网站，按照提示要求进行注册。

2.填报信息并上传照片。报考人员如实、准确填写《2021年遵义市法院系统公开招聘劳动合同制人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》，附件2）的各项内容，并按照要求上传本人近三个月内正面、免冠、彩色（蓝色底）证件电子照片，照片必须清晰完整。照片需显示双肩、双耳，露双眉，不得佩戴首饰，不得上传全身照、风景照、生活照、背带（吊带）衫照、艺术照、侧面照、不规则手机照等；电子照片文件类型为jpg格式；电子照片标准尺寸应当提供符合规定格式（宽413像素×高626像素）；电子照片文件大小为30KB ≤ 文件大小 ≤ 100KB。照片不合格的，报考人员应按提示要求及时重新上传。

点击进入：2021遵义市部分法院招聘报名入口

注意：报考人员须仔细核对本人填报的基本信息，核对无误后，须进行提交报名申请操作，点击“提交报名申请”键后，系统提示“报名成功”，此后报考人员将不能对报考信息进行修改。报名成功后，姓名、身份证号有误的，须在2021年3月11日12:00前由报考人员本人向报考法院政治部提出书面申请并提交相关证明材料，经报考法院报市中院招聘领导小组办公室同意后方可进行修改；报名成功后，除姓名、身份证号以外的其他报考信息有误的，均不再接受修改，因信息填写错误或资格审查时相关证件不符合要求，影响考试甚至被取消报名资格的，一切责任由报考人员自行承担。

本次招聘不设网上资格初审环节，将在面试前开展现场资格审查，由招聘法院对考生报名资格条件、相关证书等申请材料进行现场审查。在招聘的任何环节发现报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供不实报考申请资料的，一律取消报考、聘用资格，且责任自负。

3.招聘计划调整。同一法院的报名人数与招聘计划总体未形成竞争性差额的，经市中院招聘领导小组办公室同意后可减少、取消招聘计划，并于2021年3月11日在“遵义市中级人民法院网站”（网址http://zyzy.guizhoucourt.cn/）上进行公布。

4.网上打印《机考准考证》。报名成功的报考人员，可于2021年3月18日9:00—3月19日18:00期间，登录报名网站打印《机考准考证》(请使用A4纸打印，保证打印字迹、照片清晰)。《机考准考证》是报考人员参加岗位基础知识测试、速录技能测试的必备证件之一，请务必妥善保管。逾期未打印《机考准考证》或相关证件不符合要求，影响考试的，一切责任由报考人员自行承担。

（二）岗位基础知识测试、速录技能测试。两项考试均采用机考方式、同场依次进行，先进行岗位基础知识测试，后进行速录技能测试：

1.岗位基础知识测试。满分100分，岗位基础知识测试成绩乘以30%计入考生总成绩。

采用电子化考试，考生需在计算机上进行作答。主要测试报考者的法律基础知识（80分），以及与书记员岗位相适应的业务素质和工作能力等相关知识（20分）。试题为客观性试题，题型为单项选择题、多项选择题。考试时长60分钟。

2.速录技能测试。满分100分，速录技能测试成绩乘以30%计入考生总成绩。

采取现场播放录音资料、考生同步计算机输入的方式进行，主要测试考生在规定时间内的计算机汉字输入速度和准确率（标点符号不计入准确率）。现场将播放 1 段录音，时长为12 分钟左右，涉及时事政治和判决文书两段内容，语速分别为50 字/分钟和60字/分钟。考生登录答题系统后正式开考前将提供3分钟的设备测试时间，考生可选择输入法、调整耳机音量；正式开始考试后，将自动播放音频文件，默认使用考生选择的输入法和音量；音频文件播放结束后，提供30秒的答案整理时间。

速录技能测试使用台式电脑、标准键盘、标准耳机，严禁考生自行携带耳机、键盘、速录机，测试电脑预装搜狗全拼、QQ全拼、谷歌双拼、搜狗五笔、极品五笔，严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法。